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・日勤時間は8:30-17:30のみで早出と遅出は基本ございません。 ・プリセプター制度があり、中途入職の方も安心できる教育体制がございます。 ・地域包括ケア病棟や回復期病棟もあり、患者様の回復過程や退院までの看護を学べます。 ・2021年4月に病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園しました。
オペ室
病院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】 ・医師の診療補助 ・検温、血圧測定、採血、検尿、注射、吸引 等 ・夜勤のナースコール ・医療機器の準備、メンテナンス ・服薬管理 ・カルテ記録 等 【オペ室】 ・手術室における看護業務全般 ・手術前の器材の準備、術後の清掃・器材の洗浄 ・夜間オンコール対応 等
中途の方にもプリセプターがつきます。習熟度によりプリセプターがつく期間が変わります。
【教育体制】 看護部会が月1回 勉強会が月2回 いずれも時間内で実施
皆様からのご応募お待ちしております。 ・整形外科の看護にご興味をお持ちの方 ・地域包括ケアや回復期にご興味をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方
想定年収 : 359.6〜419.6万円
想定月収 : 23.8〜27.8万円
基本給:185,000円-215,000円 職務手当:22,000円-32,000円 手術室手当:10,000円 宅直手当:10,000円 処遇改善手当:11,000円 ※夜間オンコール対応がありますが、出動はたまにしかありません
4カ月
年2回 2023年実績
あり
1月あたり2,500円-3,000円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更無し
[休日] シフト制 4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 109日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限14,000円/月)
当院は1973年9月に「酒井整形外科医院」として開設しました。これも日頃より連携を図ってくださっている医療機関、地域介護保険施設、また当院にご理解いただいている各種団体など、多くの皆様の温かいご支援とご協力のお陰であります。心より感謝申し上げます。 当院があります大分県東部医療圏の高齢化率は2015年に33.1%で、2045年までに41.2%まで上昇すると推計されます。今後、超高齢化社会を迎える中、当地域の健康寿命延伸に寄与するためには老年疾患への対策を協力的に実施することだと考えております。とりわけ骨粗鬆症性骨折、認知症、誤嚥性肺炎への関わりは最重要と考えています。当院では各種ワーキンググループを立ち上げ、これら老年疾患に対峙できるよう活動を行っています。 2018年10月には新棟を増築し従来の「急性期一般病棟」、「回復期リハビリテーション病棟」に新たに「地域包括ケア病棟」を加えました。同時にリハビリテーション室の拡張移設も行っております。これにより様々な状態の患者様に最適な療養環境が提供可能となりました。急性期病院のご要望にも十分にお応えできるかと思います。また、以前より念願であった「サンライズ健診センター」を新設し、当地域の疾病予防にも対応できるよう体制を強化しました。 平成会サンライズ酒井病院は安全・満足・積極の病院理念を基に、この地域の「健康」に貢献できるように今後も邁進していきます。 皆様のご理解とご支援をより一層賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
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大分県速見郡日出町3156番地の1
日豊線 暘谷駅 徒歩1分
病院
内科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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