指定された求人が存在しません。 永井病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/8
・教育面に力を入れています。 ・看護助手を積極的に採用し、看護師の負担を軽減しています。 ・託児所はありませんが、保育料補助制度で子供の人数に限らず保育料の全額を補助します。
オペ室
病院内における看護業務、および付帯する業務
2015年4月より、教育プログラムの充実と労働環境の相談や心のケアを担当する専任の教育師長が誕生しました。 仕事で困ったときはお気軽に相談できます。
中途採用の方のご自身のスキルをしい職場に適応できるように支援をします。中途採用の方は、それぞれのレベルに応じたラダークラスに所属をしていただきます。 前職で経験できていない、ブランクがあるなど技術に不安がある方には個別に対応をさせていただきます。 部署に慣れていただくために、所属部署のスタッフが親切丁寧に指導させて頂きます。
クリニカルラダ―システム 自己研鑽研修 ・研修や学会・研究会への参加費・交通費を支援する制度があります。自分の興味のある学会や研修でスキルアップを目指します。また現場にフィードバックしてもらうことで更なる自己研鑽に努めていただきます。 専門・認定看護師教育課程受講等の長期研修への支援 ・受講料や学習に専念できる環境整備、勤務調整などの支援を受け、キャリアアップを目指します。
明るい対応ができる方、意欲がある人を求めます。
想定年収 : 321.0万円〜
想定月収 : 20.0〜27.0万円
基本給:180,000円-250,000円 資格手当:20,000円-35,000円
4.5カ月
年2回（前年度実績） 非常勤の場合も寸志支給あり
あり
年1回（4月）
[日勤] 08:30〜17:00
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり ［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件 日給8,695円-（能力による） 基本給は23日稼動を基本としているため、提示額より収入が下がる可能性があります。
［休日］ ・4週8休+祝日に準ずる ［休暇］ ・有給休暇（6ヶ月後に付与） ・年末年始休暇4.5日間 ・特別休暇
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 規定に応じて支給
【看護部長のご挨拶】 超高齢社会を迎え、医療機関も効果的・効率的な医療提供体制をつくることが求められています。我々看護職も時代の変化とともに求められる役割が変化しており、急性期病院の看護職として、患者様の個別性に対応できる看護実践能力を培った看護を提供してまいります。 また当院は地域密着型の中核病院として、急性期、回復期、療養（慢性期）の患者様に合わせた、質の高い看護サービスを目指して日々の看護実践に取り組んでいます。患者様・ご家族・地域の皆様が、安全と安心で信頼していただけるようなチーム医療を心掛けています。 急性期、回復期、療養（慢性期）の患者様に良い看護を提供するために、当院で一緒に働きませんか。仕事復帰が不安な方、経験の少ない方、ブランクのある方もご安心ください。医療人として成長できるように、一人ひとり教育研修プログラムに沿って支援いたします。ワークライフバランスを推進できるような環境づくりを目指し、結婚・出産後も安心して勤務できるような支援も行っています。 当院にご興味のある看護職の方は、一度、病院見学にお越しください。
\ 転職先のご相談はコチラ /
三重県津市西丸之内29-29
車 津インターチェンジより車で約10分 電車 近鉄線「津新町」駅より徒歩6分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 婦人科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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