2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
ひとこと特徴
[病院特徴]
・谷町線阿倍野駅から徒歩すぐの病院で、各線天王寺駅からのアクセスも良好。
・あべのハルカス、キューズモールもすぐそばです。
・地域のちょっとした救急を受け、地元に根差した医療を提供しています。
・オペは整形外科・シャントオペ中心に月間約20件程度行っています。
[勤務条件]
・20代前半看護師で想定年収4,120,000円程（夜勤4回）
・日勤常勤の採用を相談可能です。
・賞与2022年度実績3.5ヶ月と多めです。
[教育体制]
・アットホームな職場です。わからないことも質問しやすい雰囲気づくりを大切にされており、皆が助け合って仕事してます。
・ラダー制度を取り入れ、経験が浅い方や中途入職者を大切に育てていく環境を作っています。
事業所の特徴
急性期治療も行っておりますが、特に地域包括ケアへの取り組みに力を入れております。
重度な要介護状態となっても住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供されるよう、法人全体で取り組んでおります。
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 296.1～599.5万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
外来
年収 406～630.7万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 401.2～625.9万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
外来
年収 347.5～432.7万円
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・当院は3つの病棟（計120床）すべてが回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション専門病院です。専門性の高い回復期の看護が学べます。
・母体の生和会は、岸和田で有名なリハビリ病院を運営しており、回復期看護には定評があります。
・なんば駅まで乗り換えが無く、アクセス良好です！
・病棟をリニューアルしており、外観/内装ともにとにかくキレイです。
・救急指定なしなので、緊急入院はありません。
・有給消化率はほぼ100%で、お休みが充実しています。
・予定入院・予定退院のみで残業はほぼありません。
・賞与は前年度実績4.00ヶ月分と高水準です。
・日中にお預け可能な託児所があります。
・20代-30代の看護師が多く、ライフイベントを迎えても働き続けています。
・勉強会は勤務時間内での実施です。
事業所の特徴
2019年10月に生和会グループに加入し、回復期の病院として生まれ変わりました。
2022年より「大阪たつみリハビリテーション病院」に変更しております。
また現在、全床回復期の基準を満たしております。
新館造設し、更にリハビリしやすい環境作りを目指しています。
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・1974年4月に設立され、2017年5月に新築移転した150床のケアミックス病院です。
・院内託児所があり、子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育て理解があり勤務しやすい環境です。
・残業が少なく、希望休も基本通りますのでプライベートと両立して勤務頂けます。
【教育体制】
・新入職の方にはプリセプターがつきますので、経験が浅い方やブランクがおありの方でも安心して勤務頂けます。(人員状況による)
・臨床現場ではチェックリストに基づき、スタッフ全員でサポートします。
事業所の特徴
ケアミックス型病院。平成29年5月に新築移転。外科・内科・皮フ科・整形外科・放射線科・リハビリテーション科の診療科目があり、入院150床ある病院です。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・慶生会はケアプランセンター・デイサービス・訪問看護・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・療育・保育と、地域のあらゆるニーズに対応しており、社会的貢献度が大きく経営も安定しています。
・オンコールは1stコール、 2ndコール体制を整備しており、安心して対応頂けます。
・9:00始業で1日7.5時間勤務、基本土曜日・日曜日休みです。
・残業は月6-7時間程度で、基本的に残業がないので、プライベートと両立して勤務頂けます。
・教育体制がしっかりと整っておりますので、ブランクがある方や在宅未経験の方も安心です。
・学会や看護協会の研修参加においても全面的なバックアップがございます。
・法人内で階層別研修などの段階的な研修制度や資格取得を目的とした勉強会、通信教育、働きながら学校に通う職員を支援する奨学金制度など、さまざまな教育制度があります。
事業所の特徴
昭和61年に社会福祉法人慶生会が設立されて以降、地域の介護ニーズに対して継続貢献をされている法人。
患者・利用者様が、慶生会の介護・医療サービスを利用することにより、「再び生きるよろこびを感じることができた」「長生きがしたくなった」と前向きになることができる可能性を感じてもらえるようなサービスを提供することを目指しています。
【本当に必要なサービスを届けたい】
疾病や老化による要介護状態の変化にともない、あらゆるニーズに応えられるよう、ご利用者本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。
どのサービスがご利用者さまにとって一番適しているのか、すべてのサービスを行うことができれば、法人を変える必要もなく、ご利用者さま本位のプランを立てることができます。
直近では、療育や保育に関する地域ニーズを受け、サービス提供を始めています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【施設について】
・法人安定。株式会社CLANは大阪府内で障がい者施設・高齢者施設を運営しており、700名以上のスタッフが在籍しております。
・研修充実！入社からフォロー研修や資格取得支援制度など、キャリアアップを目指せる環境です。
・最寄駅からの自転車貸与有・駐輪場代会社負担（規定有）
【採用条件について】
・看護師・准看護師問わずエントリー可能
・看護師は完全日勤のみです。オンコール対応なく、残業も少なめですので、ご家庭とバランスをとって勤務ができます。
・手当や食事補助、福利厚生サービスも充実。
・シフト制での勤務ですが連休や土・日の休みの選択も可能です。
・未経験歓迎、丁寧に指導いただけます。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【病院特徴】
・地域に根差し、高齢患者様を受け入れしている地域密着の病院です
・患者様は周辺急性期病院からの受け入れがメインで予定外の救急搬送が少なく、残業が出にくい環境です
・法人内に訪問看護ステーションをもっており、法人全体で在宅復帰の支援を行っています
【勤務条件】
・経験15年以上年収450万円前後（月4回夜勤の場合）
・住宅手当は全員に支給！（世帯主10,000円、非世帯主3,000円）
・年間休日121日と家庭両立しやすい環境です
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
一般急性期病棟、地域包括ケア病棟
年収 429.6～549.6万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 357.6～477.6万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
外来
※訪問診療の同行を含む
年収 357.6～477.6万円
-
看護師
非常勤(夜勤あり)
病棟
一般病棟
1,900～2,000円
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
一般・療養・地域包括
1,900～2,000円
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
［ステーション特徴］
・2015年5月に開設された訪問看護ステーションで、ゆりかごから旅立ちまで、暮らしを紡ぐ・繋ぐ・感じる訪問看護を行っています。
・「利用者さまが住み慣れた地域で、望む暮らしや生き方を実現できるようにお手伝いすること」をとても大切にしています。
［勤務条件］
・休日は週休2日制+祝日分で年間休日120日以上あり、プライベートと両立して勤務頂けます。
・訪問は自転車のみで電動アシスト自転車の貸出がございます。
・訪問看護では珍しく社員食堂があり、1食350円でご利用頂けます。
事業所の特徴
大阪市都島区を中心に訪問看護を行っている訪問看護ステーションです。若いスタッフが多く、社員食堂、外部講習費補助、産前産後休暇・育児休暇制度等があり福利厚生が充実した働きやすい職場です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【概要】
八尾エリアで多数事業所運営している大手法人の「医真会」のクリニックとなります。
本院である「八尾総合病院」の隣にあり、地域の外来診療機能として、親しまれているクリニックとなります。
クリニック案件としては珍しい「夕診なし」の勤務であり、好条件です！
日祝休みでご家庭とも両立しやすい求人となります。
【おすすめポイント】
・なんと夕診なし！8:30-17:00の日勤のみ！
・クリニックなので、もちろん日祝休み！ ご家庭やプライベート都合とも合わせやすいです！
・午後は予約診中心なので、残業も過度に発生いたしません。
・｢総合クリニック」と名前が付いている通り、幅広い診療科に携われます。
⇒地域の個人医院とは違い、「医真会」なので、しっかり経験も積めます。
・社会医療法人であり経営安定！ また本院はすぐ隣なのでバックアップ体制がバッチリです。
事業所の特徴
八尾南部の医療・福祉への貢献度の高い「医真会」のクリニックです。
社会医療法人各のため、母体安定で公益性が高く、地域に長く愛されている法人です。
個人医院ではないため、法人内クリニックとしてしっかりとしたフォロー体制・教育を受けながら、看護師としての経験と積むことができ、かつ家庭やプライベート両立しやすい勤務設計になっている環境です。
事業所としては『総合クリニックス』と名前が付いている通り、比較的大きいクリニックであり、様々な診療科、専門外来に対応しており、たくさんのご経験を積むことができます！
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・1961年に小児科クリニックとして開院し、昔から地域の方々が利用している地域密着のクリニックです！
小児科医院としてスタートしましたが、現在では受診するのはお子様から親御様からお年寄りまで受診されております。
お子様の受診が全体の7割を超えますが、子どもの頃に受診していたご本人が大人になって受診、親となって子どもを連れて受診といった状況になり、いわゆるファミリークリニックとしてご家族の健康管理・プライマリケアを軸に診療を続けております。
2交替
昇給あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【施設特徴】
・複数の病院や施設をお持ちの法人が運営しているため、安定しております。
・1フロア30名の入居者様に対し、複数の職員で関わりますので安心です。
・最長で3ヶ月のOJT期間があるため、施設経験が無い方でもスタートアップできます。
【勤務条件】
・給与水準が高めで、お休みもしっかり取得できます。
・夜勤時は仮眠が2時間ございます。
事業所の特徴
医療法人桜希会(東朋病院)が母体の老人介護保健施設です。
関連法人で病院や有料老人ホームも運営しており予防医療からリハビリ・老人介護まで一貫した医療・介護サービスを地域に提供しています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・人間関係が良く、定着率は高い傾向です（平均勤続年数7.8年）。
・家庭と両立しながら働きやすいです。
・2次救急の一般病院ですが、救急は月50件程度です。
・残業は平均月7時間程度、多くても15時間未満程度です。
・勉強会は基本的に全て時間内に行います。家庭と両立しながら、無理なく学んでいけます。
・車通勤可能です。
・経験の浅い看護師さんの受け入れも可能です。
事業所の特徴
「住み慣れた地域での暮らしを続ける」という視点から医療と介護のコラボレーションを意識し、実践してきました。関連施設である介護施設と病院との連携、協力への積極的取り組みもその一環です。また、医療の質の面からは、平成17年にISO9001:2000を平成22年には日本医療機能評価機構の認定病院を取得しています。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 384.3万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 331.5万円～
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 331.5万円～
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看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
2.5～3万円
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,600円～
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,600円～
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・301床の2次救急指定病院です。
・病院、クリニック、訪問看護と地域に根差した医療体制を整えています。
・ライフスタイルやキャリアに合わせグループ内異動も可能なため、長期就業が可能です。
・20代前半看護師で年収450万円を目指せます！（月4回夜勤・時間外10時間を含む）
・2交代制で年間休日は105日あります。
・24時間・年末年始問わず365日保育を行っているなど、急性期病院でも子育て看護師が働きやすい職場環境です。
・個々の経験に応じた潜在看護師復帰支援等のプログラムを準備している為、中途採用者やブランク期間が長い方でも安心してご活躍頂けます。
・経験の浅い方や、ブランクのある方、第二新卒者も多く、和気藹々としておりアットホームな雰囲気です。
事業所の特徴
看護師が看護に専念できる環境整っています。
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【施設特徴】
・スーパーホテルグループが運営の「パーキンソン病特化型」介護付有料老人ホームです。
・同グループの「天然温泉 秀吉ゆかりの湯」より天然温泉を取り寄せております。
・利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。
・看護、介護業務が分業できています。
・看取や神経難病のターミナルケアがしたい方にお勧めです。
【勤務条件】
・一律月給37万円スタート！※施設内訪問看護勤務の場合(看護師・夜勤有)
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・2020年12月1日-城北みどりヶ丘病院へ名称変更になりました。
・残業がほぼありません(月5時間程度)
・月3日までシフト希望を出せます
・少人数(看護師18名)、小規模(療養60床)でアットホームな病院です
事業所の特徴
大阪市旭区内にある慢性期の病院です。当院では、内科をメインとした診療を行っております。有給消化率が良くお休みも取りやすい環境のため、家庭と両立しながらでも働くことができます。30代から70代まで、幅広い年齢層の看護師が勤務しておりますが、年齢の壁がなく、働きやすい職場です。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西圏に多数の有料老人ホームやホテルを経営・展開する、大手法人のスーパーコートグループです。
今回、そのグループの新事業として、既存施設内に「在宅ホスピス特化型の施設内訪問看護」を立ち上げます。
日々高まる難病の方のケアのニーズにお応えするため、この度新事業を立ち上げることとなりました。
それにご賛同いただける看護師の募集です。
患者様やご家族としっかり向き合った看護を行いたい方におすすめです。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・離職率が低い!
経営者が利用者や家族を大切にしていて、看護職、介護職含め、10年以上勤務されている職員が多数在籍しております。「住み慣れた街で、お1人おひとりにやすらぎを」をモットーに、現場の声を大切にしています。今回は「育休産休者の補填」「既存職員の負担軽減」が主な募集背景で、離職による急募などではありません。
・利用者様の主治医が統一されており、連携がスムーズ！
一般的な訪問看護では、利用者の方の主治医が異なるため、情報共有の際に煩雑さが生まれたりしますが、本施設に入所される利用者さまは入所時点で主治医の指定を受けており、主治医の方との連携は行いやすい環境となっています。
事業所の特徴
株式会社アクティブは、福祉用具貸与事業所（有限会社ソウシンとして運営）から事業をスタートさせています。福祉用具貸与事業所を運営する中で、「もっと地域の高齢者のためにできることはないか」とはじめたのが、介護施設の運営でした。薬局事業も展開しており、地域医療・介護への貢献を追及しています。
■開 設 : 平成20年
■代表取締役 : 安田 剛
■施設
ピュアネス瓜破 : 大阪府大阪市平野区瓜破東3‐3‐9
ピュアネス巽中 : 大阪府大阪市生野区巽中3丁目15‐10
ピュアネス高見の里 : 大阪府松原市高見の里6‐4‐16
ピュアネス八尾中田 : 大阪府八尾市中田3‐46‐1
ピュアネス山口町 : 兵庫県西宮市山口町下山口1‐3‐5
D‐festa池田住吉 : 大阪府池田市住吉1丁目16‐7
D‐festa 金剛藤沢台 : 大阪府富田林市藤沢台5丁目2‐8
フォーライフガーデン昭和町 : 大阪府富田林市昭和町2丁目1‐20
※各30室程度
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【施設特徴】
・約90年の歴史がある大阪府内に多数の介護施設・病院・保育園を運営する法人です。
・駅チカの便利な立地です。
・施設看護の経験がない方も歓迎です。気になられた方はぜひエントリーしてください。
・人財育成に力を入れており、研修サポートも充実しています。
【勤務条件】
・定年後も月給制で勤務可能で、長く働きやすい環境です。
・勤続1年で退職金制度の対象になります。
・有給を大変取りやすい環境です。
【家庭/プライベート両立】
・日勤帯のみの勤務なので家庭両立がしやすいです。早出は週1回程度の頻度です。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【クリニックについて】
・訪問診療を行うクリニックです。主に高齢の方や身体に障害をお持ちの方で、病院などへの通院が困難な方、定期的な薬の処方が必要な方を対象に、1ヶ月2回程度、医師がご自宅に訪問し、診療を行います。
・施設の訪問の他に居宅の訪問もあり、しっかりと利用者様・患者様に寄り添った看護を実現できます。
・高い医療技術や知識を持ったスタッフさんが多く、看護師としてよりキャリアアップを目指せる環境です。
【採用条件について】
・日勤常勤で年収が500万円を超える可能性もある高給与求人です。
・土日祝休みで、子育てや家庭と両立しながら働くことができます(ただし、オンコール対応は週末もございます)。
【その他】
・20代の方は育成枠としての採用となります。
・自動車の運転免許は必須となります。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
［事業所特徴］
・特別養護老人ホーム せんぽ東住吉では、入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートするユニットケアを取り入れております。
・入浴の際の体への負担を軽減するため、全ユニットにリフトつきの個浴を整備しております。
・施設内は大変綺麗です。
［採用条件］
・日勤+オンコールでの勤務となります。オンコール対応は基本電話対応のみであるため、お身体への負担は少なく勤務が可能です。
・残業はほとんどありません。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・利益だけを追求するのでは無く、本当に地域やご家族のもとに帰れる施設運営を目指しています。
・ご利用者様に優しい施設づくりを目指しており、四季折々の行事も大事にしています。
・レクリエーションや行事も充実しています。
事業所の特徴
より早く明るい家庭生活への復帰を目指すとともに、 ご利用者皆様にとって快適な生活の場となりますように、地域やご家庭と密接な連携をはかりながら、ケアを提供いたしております。社外研修への参加や懇親会の開催を通じて、職員の皆さんにとってより働きやすい施設にするために何をすべきか、常に考え、実践しております。
また、人事考課制度を導入し、仕事へのモチベーションを高める仕組みづくりも推進しています。駅近で通勤にもとても便利です。
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准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 353.7～519.2万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,350～1,750円
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
