2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・1963年に有床診療所として開設し、その後1968年に病院として発足して以降地域医療に貢献しています。2013年に全館建て替えを行いました。
・緩和ケア病棟を有しており、法人内には施設や訪問看護等もございますので、予防-治療-在宅-緩和と切れ目なく看護を提供しています。
・日勤8:30-16:30、7時間勤務と勤務時間が短い上に終業時間が早いため、プライベートと両立して勤務頂けます。
・年間休日は120日以上、有給休暇の消化率も高く連休取得も可能です。
・小学校6年生まで利用可能な24時間保育所を併設しています。
・ローテーション研修や教育担当兼任者を配置し、スキルに併せたラダーもあり受入体制が充実しています。
・認定や専門看護師の取得支援制度もございます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・給与は高めです。
・残業は少なめです。
・施設未経験者歓迎します。
・賞与はあります。
20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が勤務している職場です。
子育てを終えて職場復帰したスタッフも多いので、小さなお子さんがいるスタッフにも理解がある職場です。
看護師の仕事は健康管理が中心ですが、お客様の望む生活を叶えることが目的なので、サービス・接遇が重要です。
一人一人と丁寧に向き合った看護が行えることが特徴です。
事業所の特徴
当法人は、これまで社会を支えられてきた人生の先輩に尊敬の想いと、お世話をさせていただいている感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。
介護サービスは医療機関とちがって治療が目的ではなく、入居者が望む生活を送れるようにすることが目的です。そのため看護師の仕事も医療処置ではなく、お客様と向き合い、健康的に生活できるようサポートすることが中心になります。
この「一人一人と向き合える」看護スタイルが、大きく医療機関と違うポイントです。
ゆっくりと利用者と向き合うことが出来るとともに、さまざまな職種スタッフがいるので、色々な意見を聞くことで刺激を受け、専門職としてスキルアップできる環境でもあります。
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・1974年4月に設立され、2017年5月に新築移転した150床のケアミックス病院です。
・院内託児所があり、子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育て理解があり勤務しやすい環境です。
・残業が少なく、希望休も基本通りますのでプライベートと両立して勤務頂けます。
【教育体制】
・新入職の方にはプリセプターがつきますので、経験が浅い方やブランクがおありの方でも安心して勤務頂けます。(人員状況による)
・臨床現場ではチェックリストに基づき、スタッフ全員でサポートします。
事業所の特徴
ケアミックス型病院。平成29年5月に新築移転。外科・内科・皮フ科・整形外科・放射線科・リハビリテーション科の診療科目があり、入院150床ある病院です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・2020年12月1日-城北みどりヶ丘病院へ名称変更になりました。
・残業がほぼありません(月5時間程度)
・月3日までシフト希望を出せます
・少人数(看護師18名)、小規模(療養60床)でアットホームな病院です
事業所の特徴
大阪市旭区内にある慢性期の病院です。当院では、内科をメインとした診療を行っております。有給消化率が良くお休みも取りやすい環境のため、家庭と両立しながらでも働くことができます。30代から70代まで、幅広い年齢層の看護師が勤務しておりますが、年齢の壁がなく、働きやすい職場です。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
グループ会社の「スーパーホテル」や社会福祉法人「聖綾福祉会」で培った「ノウハウ」「おもてなしの心」や「介護力」でご入居者様に「感動」していただけるサービスをお届けするよう努めております。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・1999年に開設した小松病院母体の訪問看護ステーションで、同法人の保育所の2階にステーションを設けています。
・母体が病院で同じ敷地内にございますので、医師との連携も取りやすく安心です。
・訪問エリアは寝屋川市が中心で、基本的に社用車で訪問するため運転免許が必須です。
・オンコール対応はございますが、日中のケアを丁寧に行っているため、夜間の出動頻度は少ないです。
【勤務条件】
・基本日祝休みで、年間休日が120日以上ございます。
・有給取得率も高めで連休の取得が可能です。
・住宅手当や扶養手当など、福利厚生が手厚いです。
【教育体制】
・臨床経験10年以上の経験豊富なスタッフが多く、体制面は安心です。
・訪問看護認定看護師が在籍しており、学べる環境がございます。
事業所の特徴
小松病院が運営する訪問看護ステーションです。
看護を必要とされる方々に、訪問看護師がご家庭を訪問して、自宅で安心して療養していただけるよう、医師と連携をとりながら、療養上のお世話や助言、診療の補助、機能訓練等の援助を行います。
お一人お一人の状態にあわせた看護を提供し、医療の専門家として在宅療養をされる方々を幅広く支援します。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
［クリニック特徴］
・2021年4月1日付で前院長のあとを継ぎ、現院長が就任しました。地域に密着した整形外科クリニックで、内科一般診療に加え、リウマチ、骨粗鬆症に関しては専門治療を提供しています。
［勤務条件］
・休診日は日曜祝日、水曜・土曜午後です。
・電子カルテを利用しているため事務的作業はほとんどありません。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
2交替
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
期間限定
ひとこと特徴
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・24時間利用可能な託児所があります！土曜日・日曜日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です！
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます！
事業所の特徴
京都府下に3つの病院と特別養護老人ホーム・介護老人保健施設を複数持つ施設です。
急性期医療から慢性期医療、介護、訪問看護、回復期の乳幼児の保育まで、
地域住民の方々が安心して生活ができるように、
ほんとうに必要な医療サービスをトータルに提供することを目指しています。
紹介動画はこちら
https://youtu.be/TGXR_SvpSOU
※新卒採用向けです。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2021年3月に開設した定員43名のホスピス施設です。
・がん末期や神経難病の入居者様もおりますが、介護度が低い方も多く入居されています。
・近くに仲間がおり、緊急時も24時間訪問診療医に連絡可能です。また夜間対応に困った際も看護管理者に電話連絡が可能です。
・入社時研修、看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修等、研修が充実しており未経験の方も安心して挑戦して頂けます。
【勤務条件】
・長期休暇制度や安心サポート制度など、福利厚生も充実しています。
【その他】
・個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度がございます。
・ESサーベイGPTWの導入・ストレスチェック・職場アンケートの実施:従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2023年5月に開設した0歳から未就学児までの重度心身障がい児を対象とした児童発達支援、小学1年生から高校3年生までを対象とした放課後等デイサービスです。
・訪問看護を併設しており、施設では小児、訪問看護では幅広い年齢の方の看護を行って頂くことが出来ます。
【勤務条件】
・嬉しい9:00始業、施設専従の場合土日祝休みです。訪問看護を兼務する場合は週休2日制となります。
残業少なめ
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【クリニック特徴】
・内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、リハビリテーション科を有する地域のかかりつけ医療機関です。
・車通勤可能で、駐車場は無料です。（随時空き状況をご確認ください。)
【勤務条件】
・休診日は、木曜日、土曜日午後（第4土曜日のみ終日）、日曜日、祝日休みです。
・基本残業はございません。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・大阪福祉事業財団は西日本で1番大きい社会福祉法人ですので福利厚生に関しては非常に手厚いです
・32床の病院で非常にアットホームです
・子育て中の看護師が活躍中！看護部長・師長もすみれ病院で働きながら子育てしているので、理解があります
・定年は65歳までなので、長く勤務できる環境です
・糖尿病、甲状腺に強い病院です（外来患者数10,000件/年のうち約20％が糖尿病）
事業所の特徴
全体で32床（うち亜急性期病床6床）の病院ですが、内科、小児科、リハビリテーション科、放射線科に対応しております。
障害医療学習や主任研修など勉強できる環境が整っておりますので、向上心のある方、お待ちしております。明るい看護師が多く、人間関係も良好です。病院のとなりにすみれ保育園がありますので、お子様のいる城東区民の方はご利用いただけます。
※詳しくは城東区役所にお問い合わせ下さい
2交替
土日祝休み
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・1955年に藤本医院として開設し、その後病床数を増やし現在は148床(10:1)の急性期病院として地域医療に貢献しています。
・産婦人科からスタートした法人で、現在も産婦人科に強みがあります。
・法人内に福祉施設や在宅と幅広く事業所を有しており、急性期から在宅まで幅広く携わって頂けます。
・最寄駅より徒歩5分と好立地ですが、車通勤も可能です。
・アットホームな環境で24時間託児所も完備しており、全体の3割が子育て中の看護師の為、非常に理解がある職場です。
・日勤は17時終わり、有給も取得しやすい雰囲気の為、プライベートと両立して勤務頂けます。
・夜勤手当は17,000円/回と高めで、日祝手当や遅出手当等の手当も充実しております。
事業所の特徴
「ありがとう おかげさま 嬉しい縁を医療でつなぐ」を基本理念として、ご縁を大切に笑顔と感謝があふれる急性期型病院です。
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 387.1万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 437.5万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
外来
救急外来と兼務
年収 437.5万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 355.9～389.7万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
外来
年収 340.8万円～
-
助産師
非常勤(夜勤のみ)
3.5万円～
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・残業ほぼなしで高年収です。
・年間休日119日。お休み多めです。
・基本的に介護業務はありません。
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。
・各種行事・レクレーション・クラブ活動等を通じて、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごす事が出来るようサービス提供に努めています。
・賞与4ヶ月と高水準です。
・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を支援しています。
・希望者は独身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
事業所の特徴
京都府下に3つの病院と特別養護老人ホーム・介護老人保健施設を複数持つ施設です。
急性期医療から慢性期医療、介護、訪問看護、回復期の乳幼児の保育まで、地域住民の方々が安心して生活ができるように、ほんとうに必要な医療サービスをトータルに提供することを目指しています。
紹介動画はこちら
https://youtu.be/TGXR_SvpSOU
※新卒採用向けです。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。
・未経験者も歓迎。
・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。
・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。
・スギ薬局でのお買い物は全て10％割引になります。
事業所の特徴
当法人は、その地域に暮らし続けることができるようにご利用者様・ご家族様本位の自立をサポートすることを目指しサービスを提供しております。
ご家族様・医師と連携を取りながら、親身でわかりやすい相談・支援を心がけており、デイサービスや他サービスとの連携も行っております。
研修体制も整っておりますので、訪問看護の分野が未経験の方でも安心して就業していただけます。
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です！
・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。
・有給休暇消化率は約83％と高いです。家庭と両立しやすい働き方が可能です。
事業所の特徴
京都府下に3つの病院と特別養護老人ホーム・介護老人保健施設を複数持つ施設です。
急性期医療から慢性期医療、介護、訪問看護、回復期の乳幼児の保育まで、地域住民の方々が安心して生活ができるように、本当に必要な医療サービスをトータルに提供することを目指しています。
紹介動画はこちら
https://youtu.be/TGXR_SvpSOU
※新卒採用向けです。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
地域包括ケア病棟
月給31～36.8万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
患者サポートセンター
月給25.8～31.6万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
月給25.8～31.6万円
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
