2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・1988年10月に開院した117床の一般急性期病院です。
・大学病院に匹敵する最新の医療設備を駆使し、高度な技術と確かな知識を持った専門医が患者さまに最高の医療を提供できように努めています。
・アットホームな雰囲気で、平均在職年数が8.2年と定着率が高く、風通しの良い職場です。
・法人が大きく安定しております。
・毎年新卒を採用しており、個別性を重視した教育を実施しております。
・小規模だからこそできる密着した教育体制をとり、ひとりひとりの能力に合わせたプログラムを行っています。
・中途入職の方も第2新卒やブランクがある方など様々な方が入職しているため、段階的な教育を行うラダー形式は取り入れずに、新しい環境に慣れ実力を発揮できるようになるまで、プリセプターが全力でサポートします。
事業所の特徴
病院理念「愛情・信頼・奉仕」
この3つを永遠のテーマとし、患者さまが納得される安全・良質・効率的な、個人を尊重した医療の提供を目指します。
急性期一般病床117床の小さな病院ですが、経験豊富な医療スタッフが科や部門を越えて連携し、チーム医療の実践に取り組んでいます。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 444.4万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
救急外来
年収 444.4万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
外来
内視鏡
月給21.8万円～
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です。エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割。公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
病院母体の訪問看護ステーションです。
教育面、医師との連携、福利厚生もしっかりしており安心です。
事業所の特徴
奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【病院特徴】
・1956年1月に病院が設立し、その後2002年に医療法人中屋覚志会を設立しました。病院開設後、改装・増築を経て58床のケアミックス病院として、地域医療に貢献しています。
・法人としてデイサービス、有料老人ホーム等の施設を幅広く展開しています。
・子育て世代など幅広い年代の方が活躍しています。
【勤務条件】
・夜勤手当は5回目以降12,000円から15,000円にアップ致します。
・住宅手当や家族手当等の福利厚生が充実しています。
・月9日の公休に加え、夏季休暇や冬季休暇がありお休みも充実しています。
事業所の特徴
地域の中核病院として、全職員をあげて「患者様中心」の医療を目指しています。より高性能な最新設備を多く導入し、患者様がより安全で、苦痛の少ない医療を受けられるよう、改革を進めています。日勤が16:30までと比較的早く上がれますので、家庭をお持ちの看護師でも安心して働けます。また、決して規模の大きくはない地域密着病院だからこそ、落ち着いて、ひとりひとりの患者様と向き合ってお仕事が出来ます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【クリニック特徴】
・2009年9月に開院された小児科クリニックです。
・丁寧な診察とわかりやすい説明を心がけています。
・勤務のブランクのある方や、小児科での勤務経験のない方も大丈夫です。先輩スタッフがしっかりフォロー致します。
・車通勤可能で、無料で駐車場をご利用頂けます。
【勤務条件】
・常勤は月給22万円以上
・非常勤は午前とワクチンの時間帯が時給1,800円、午後診時給2,000円と高水準です。
・賞与は年2回、非常勤の場合でも年2回賞与(寸志)の支給がございます。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・1963年に有床診療所として開設し、その後1968年に病院として発足して以降地域医療に貢献しています。2013年に全館建て替えを行いました。
・緩和ケア病棟を有しており、法人内には施設や訪問看護等もございますので、予防-治療-在宅-緩和と切れ目なく看護を提供しています。
・日勤8:30-16:30、7時間勤務と勤務時間が短い上に終業時間が早いため、プライベートと両立して勤務頂けます。
・年間休日は120日以上、有給休暇の消化率も高く連休取得も可能です。
・小学校6年生まで利用可能な24時間保育所を併設しています。
・ローテーション研修や教育担当兼任者を配置し、スキルに併せたラダーもあり受入体制が充実しています。
・認定や専門看護師の取得支援制度もございます。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・2022年6月に開設した定員62名の住宅型有料老人ホームでの求人です。
・施設内の訪問のため「訪問看護」が初めてという方でも大歓迎です。
・母体のピースフリーケアグループは訪問看護のみならず、訪問介護や調剤薬局事業、障がい福祉サービス、高齢者向け住宅の運営、高齢者向け施設の開発を展開しています。
・年間休日が126日とお休みが多く、プライベートと両立して勤務頂けます。
・扶養手当や住宅手当、誕生日祝い等の福利厚生が充実しています。
・夜勤手当が15,000円/回(看護師の場合)と高めで、月給も高水準です。
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
［事業所特徴］
・慶生会はケアプランセンター・デイサービス・訪問看護・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・療育・保育と、地域のあらゆるニーズに対応しており、社会的貢献度が大きく経営も安定をしています。
・オンコールは1stコール、 2ndコール体制を整備しており、安心して対応頂けます。
［勤務条件］
・9:00始業で1日7.5時間勤務、基本土曜日・日曜日休みです。
・残業は月6-7時間程度で基本残業がなくプライベートと両立して勤務頂けます。
［教育体制］
・教育体制がしっかりと整っておりますので、ブランクがある方や在宅未経験の方も安心です。
・学会や看護協会の研修参加においても全面的なバックアップがございます。
・法人内で階層別研修などの段階的な研修制度や資格取得を目的とした勉強会、通信教育、働きながら学校に通う職員を支援する奨学金制度など、さまざまな教育制度あり。
事業所の特徴
昭和61年に社会福祉法人慶生会が設立されて以降、地域の介護ニーズに対して継続的に貢献している法人です。
患者様・利用者様が慶生会の介護・医療サービスを利用することにより、「再び生きるよろこびを感じることができた」「長生きがしたくなった」と前向きになることができる可能性を感じて頂けるようなサービスを提供することを目指しています。
訪問看護ステーション住道サテライトは、そうした流れの中で、平成30年に設立された新しいステーションになります。
［本当に必要なサービスを届けたい］
疾病や老化による要介護状態の変化に伴い、あらゆるニーズに応えられるよう利用者様本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。
どのサービスが利用者様にとって一番適しているのか、すべてのサービスを行うことができれば法人を変える必要もなく、利用者様本位のプランを立てることができます。
直近では、療育や保育に関する地域ニーズを受け、サービス提供を始めています。
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
［事業所特徴］
・慶生会はケアプランセンター・デイサービス・訪問看護・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・療育・保育と、地域のあらゆるニーズに対応しており、社会的貢献度が大きく経営も安定をしています。
・オンコールは1stコール、 2ndコール体制を整備しており、安心して対応頂けます。
［勤務条件］
・9:00始業で1日7.5時間勤務、基本土曜日・日曜日休みです。
・残業は月6-7時間程度で基本残業がなくプライベートと両立して勤務できます。
［教育体制］
・教育体制がしっかりと整っておりますので、ブランクがある方や在宅未経験の方も安心です。
・学会や看護協会の研修参加においても全面的なバックアップがございます。
・法人内で階層別研修などの段階的な研修制度や資格取得を目的とした勉強会、通信教育、働きながら学校に通う職員を支援する奨学金制度など、さまざまな教育制度あり。
事業所の特徴
昭和61年に社会福祉法人慶生会が設立されて以降、地域の介護ニーズに対して継続貢献をされている法人。
「本当に必要なサービスを届けたい」という想いで、疾病や老化による要介護状態の変化にともない、あらゆるニーズに応えられるよう、ご利用者本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。どのサービスがご利用者さまにとって一番適しているのか、すべてのサービスを行うことができれば、法人を変える必要もなく、ご利用者さま本位のプランを立てることができます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤は月4回で月給37万円からとなります。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・1999年に開設した小松病院母体の訪問看護ステーションで、同法人の保育所の2階にステーションを設けています。
・母体が病院で同じ敷地内にございますので、医師との連携も取りやすく安心です。
・訪問エリアは寝屋川市が中心で、基本的に社用車で訪問するため運転免許が必須です。
・オンコール対応はございますが、日中のケアを丁寧に行っているため、夜間の出動頻度は少ないです。
【勤務条件】
・基本日祝休みで、年間休日が120日以上ございます。
・有給取得率も高めで連休の取得が可能です。
・住宅手当や扶養手当など、福利厚生が手厚いです。
【教育体制】
・臨床経験10年以上の経験豊富なスタッフが多く、体制面は安心です。
・訪問看護認定看護師が在籍しており、学べる環境がございます。
事業所の特徴
小松病院が運営する訪問看護ステーションです。
看護を必要とされる方々に、訪問看護師がご家庭を訪問して、自宅で安心して療養していただけるよう、医師と連携をとりながら、療養上のお世話や助言、診療の補助、機能訓練等の援助を行います。
お一人お一人の状態にあわせた看護を提供し、医療の専門家として在宅療養をされる方々を幅広く支援します。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
［事業所特徴］
・医療法人吉田クリニックは西日本に10ヶ所の訪問診療クリニックを運営する法人です。名古屋の本院は2000年より訪問診療を実施しており、‘’自宅で入院生活‘’に挑戦してまいりました。
・24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。
・ワークライフバランスがとれた職場環境です。 ご家庭やプライベートの時間も大切にして頂きたいと考えております。
・事務長・院長先生をはじめ、子育て経験がある方もいらっしゃいます。 互いの状況を理解し協力し合える方を求めます。
［採用条件］
・訪問診療への帯同を担当頂きます
・オンコール対応無し
・土日祝日休み・年間休日120日以上
・年収412万円-
2交替
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
期間限定
ひとこと特徴
・家庭との両立がしやすいです
・希望休の融通がききやすいです
・有給消化率80-90%程度と高水準です
・離職率が低いです
・24時間託児所完備
事業所の特徴
周辺地域の方の多様な要望に応える地域医療の拠点として、平成18年4月に開設いたしました。最新の医療技術と設備をもって、良質な医療サービスを提供するとともに、思いやりの心を持って患者さま本位の運営を行い、市民の方々の健康を守り地域に貢献いたします。遠方からも患者様がいらっしゃる、全国的にも評価の高い病院です。24時間体制の保育所を病院のすぐそばに設けています。子育て中の方でも安心して働ける環境作りを意識しています。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
［ステーション特徴］
・子育て中の看護師の方も安心して勤務ができます。
・マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で利用できます。
・訪問範囲は交野市、枚方市、八幡市、京田辺市です。
［勤務条件］
・訪問件数によって歩合が出ます。
・ボーナスはありませんが、その分月のお給与に還元されます。
［1日の流れ（例）］
8時45分 カンファレンス
午前:訪問3-4件
お昼休憩
午後:訪問3-4件
事業所の特徴
子育てをしながらお仕事を続けてきた経験を生かし、家庭を大事に学校の行事なども優先できる職場作りをしています。
残業少なめ
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・平成13年に大東市赤井に開院した地域医療に貢献しているクリニックです。
・風邪や熱などの症状から、呼吸器・アレルギー疾患などの専門医療など幅広い分野の診療を行っております。
・医師・スタッフが協力し合って患者様を支え、患者様にもその医療に参加していただく考えを大切しています。
【勤務条件】
・週4-5コマ勤務
・時給1800円-
・Wワークで土曜日午前のみの勤務も可
【教育体制】
協力を大切にする職場なので、自信がない方もしっかりサポートします。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2001年1月に開設された140床の二次救急指定病院です。
・一般病棟、療養病棟、地域包括病棟を有しており、急性期から慢性期まで地域密着型の病院として地域に貢献しています。
・ドクターやパラメディカルとの職域を超えたチームワークで助け合いながら患者さまの1日でも早い社会復帰に努めています。
・24時間託児所を備えており、子育て中の看護師も多数活躍しています。
・家族も参加可能なクラブ活動にも力を入れ、コミュニケーションの場を作っております。
・日勤8:30-17:00で残業少なめの為、子育て中の方も勤務頂きやすい環境です。
・夜勤手当16,500円/回と高めです。
・有給消化率ほぼ100％と高めで、お休みが取得しやすい環境です。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・パナソニックが運営する小規模多機能施設でのお仕事です。
・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度があります。
・ブランクのある方も歓迎です。充実の研修制度があります。
・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。
事業所の特徴
パナソニックエイジフリーはご高齢の方の生活を支える「在宅介護サービス」を提供する会社です。
介護保険開始前から介護事業をスタートし、長年のノウハウの蓄積と大手企業の安定感・安心感をもって運営しています。
訪問入浴・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム事業を展開しています。
利用者様に安心安全を感じて頂きながら、自立した生活のサポートをチームで行っていきます。
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・2020年2月に開設した代表が看護師の訪問看護ステーションです。
・家庭を大事にしながら働ける環境を第一に考えています。
・未経験の方もしっかり教育・サポートします。
・会社のため、また強制されたやる気・やりがいのために働くのではなく、自分と家族の生活のために働く事を第一に考えています。
・男性看護師も活躍しています。
【勤務条件】
・9:00始業と遅めのスタートです。
・65歳定年で長く勤めていくことができます。
・日勤常勤・月給30万円以上で高給与です。
・制服・社用携帯・タブレット貸与あり
【1日の業務の流れ(例)】
9:00 打ち合わせ
9:30 午前の訪問
12:00-13:00 昼食
13:00 午後の訪問
17:00 帰社・記録
17:30 退勤
事業所の特徴
はじめましてHope for you 合同会社です。
2020年2月に訪問看護ステーションを開設する運びとなりました。
私達訪問看護師は、住み慣れたご自宅へ訪問し、主治医や介護サービスと協力して、個々の要望に合わせた看護を提供します。
また、療養や介護の相談に乗り、その人らしい生活が送れるようお手伝いさせて頂きます。
安心して在宅で療養して頂けるように、質の高い訪問看護の提供に努めてまいります。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・整形に定評が有り、救急件数等も多い病院です
・全部署で患者様の在宅復帰に向けて取り組んでいます
・「技術より人柄」をモットーにしているアットホームな病院です
・定年70歳で長く働ける環境です
事業所の特徴
・残業が月5時間程度です。
・整形外科メインの病院です。 ※オペ数450件/年間
・駐車場代無料で距離に応じてガソリン代が支給されます。
・若い方からお年寄りまで鼻広い年齢層の患者様の対応ができます。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・病院同様、福利厚生（家族手当・住宅手当など）が手厚いです。
・高いチーム力としっかりしたサポート体制のある法人なので、安心して勤務していただけます。
・教育面では、宇治徳洲会病院の整った教育システムに連動して提供しています。
・特に乳幼児・難病・医療必要度の高い方・看取り・認知症の方などの訪問、また言語聴覚士や作業療法士によるリハビリテーションにも力を入れており、幅広い経験を積むことが可能です。
事業所の特徴
宇治徳洲会グループの訪問看護です
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
