2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです（月の平均残業時間は5時間未満です）。
・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。
・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。
事業所の特徴
外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。「どんな方でも安心して受けられる
医療」を目指してきました。 笠松病院は地域の方が医療と看護を必要とした時その声に応えることを使命とし、
地域医療に携わって50年余り。「その人らしく住み慣れた町で生活できる」ということを大事に退院後も健康で豊かに
生活できるよう、これからも地域と精神医療の架け橋を目指し努力し続けていきます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【ツクイの強み】
・キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める
・ライン管理職:介護ビジネスを創造する
・ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
事業所の特徴
“ツクイがある”のが“安心のシンボル”になるように。
介護が「最期を看取る仕事」はもう過去の話。
いま私たちがお客様に提供するのは、「住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」。
そのために何ができるのかサポートしていくことです。
安心して暮らせる社会を。笑顔ある活性化した地域を。最期まで満足した人生を。
“ツクイがある”ことが、その街で暮らす理由になるように。
介護を通じて社会に貢献していくのがあなたの役割です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・子育て中の方、是非ご応募ください。
現在、子育て中から50代のお子さんが大きくなられて落ち着いた職員まで勤務しているため急なお休みが取れるような人数で回しています。
・内視鏡の経験が無い方も応募可能
内視鏡は先生の介助のみですが、周りの看護師も取り扱い方法を丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください。
・資格手当について、看護師・准看護師問わずに経験年数等によって差を出しているため、准看護師でもご経験が豊富な看護師はお給料にもしっかり反映します。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・在籍している助産師数が多く、教育サポートも充実しています！
・母子同室で食事やサービス内容も利用される皆さんに人気です。
（クリニックの隣に託児所もございます。）
・不妊治療にも力を入れています。（ART登録医在籍）
事業所の特徴
【フロアについて】
1階:受付、診察室、助産師外来室、外来の方のための授乳室、キッズコーナー
2階:ナースステーション、新生児室、分娩室、LDR、手術室、不妊センター
3階:アロマルーム、特別室4室(洋風、和風)
4階:ラウンジ、マタニティービクスや母親学校を行うSeiwa-Hall
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
■平成27年10月よりオープンした250床の病院です！
■新潟厚生連が運営しており、厚生連での研修やキャリア支援を活用することができます！！
■超急性期の病棟はありませんので、家庭と両立しやすい環境です。
■新人採用が平成23年度以降に各年4-9名あり、新卒看護師さんの離職率はゼロです。
事業所の特徴
あがの市民は、JA新潟厚生連を経営母体とする阿賀野市の中核病院です。一般病棟 - 慢性期 - 訪問看護ステーションまで、幅広い配属先を持ち、ご自身のライフステージに応じて、長く勤務することが可能です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・2023年賞与実績4.50ヶ月、非常勤は時給1,700円以上！
・日曜・祝日固定休み、木曜午後お休みです。
・検査技師や放射線技師なども在籍！他職種連携しているので働きやすさもあります。
事業所の特徴
診療科目:内科・循環器内科・心臓血管外科
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業少なめ！プライベート重視の方にぴったりです。
・現在は救急車が入ってくるような病院ではありませんので、入院等でバタバタすることはありません。
・脳神経外科と循環器がメインの病院です。脳・心臓・血管センターを持っており、機器も新しいものがあります。
・病床数55床、隅々まで患者様に目が配れる環境です。
【このような看護師さんにお勧めです】
・新発田近辺で落ち着いた病院で働いていきたい看護師さん
事業所の特徴
脳神経外科と循環器がメインの病院です。健康と予防の必要性から、脳・心臓・血管センターとして最新鋭機器を駆使した診断、脳ドッグ・肺ドッグの開設にも踏み切りました。スタッフの技術、知識向上を目指し各種研修を用意しておりますので、スキルアップされたい向上心のある方に最適ではないでしょうか。
2交替
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
事業所の特徴
理学・作業・言語聴覚療法等のリハビリに力を入れ、明るく家庭的な雰囲気を持つ職場です。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
事業所の特徴
医療・介護事業。主に庄内地域において、鶴岡協立病院・鶴岡協立リハビリテーション病院をはじめ、訪問看護や複数の介護事業所を運営しています。山形市にも事業所があります。
急性期からリハビリテーション・在宅医療まで切れ目のない医療を提供するとともに、安心して住み続けられるまちづくりを目指すため、地域の健康づくり活動に力を入れています。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・在宅看護に携われます。
・医療度が高いので、スキルアップや、スキルが維持できます。
・病棟・訪問など、業務内容の相談が可能です。
・通所リハビリにも力を入れており、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が担当しています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証を受けており、働き方改革関連認定企業に選ばれています。
・給与面が病院水準です。2023年賞与実績3.9ヶ月分！
・看護師として働くフィールドを広げることが可能です。
病院のみならず関連施設も多数持っており、法人内異動など選択肢が豊富です。
事業所の特徴
高齢者にやさしい医療を展開。老人福祉施設、在宅医療、健康増進にも力を入れています。
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ブランクある方の受入など中途で入職する方にとって働きやすい環境です。
・年間休日約125日程度。入職時に有給付与もされますので、オンオフを分けて働けます。
・高給与。経験が長い方ですと年収500万円以上も見込めます。
・働き方の相談にも乗っていただけ、タイミングによっては日勤のみも相談可能。
【こんな看護師様にオススメです】
・急性期で働きたいけど、家庭やプライベートとも両立して働きたい看護師さん
・急性期-療養型・在宅まで幅広く関わりたい看護師さん
事業所の特徴
急性期は家庭との両立の関係上は難しいが、今後も病棟で経験を積んでいきたいという看護師さん、地域医療に貢献したい方に是非お勧めです！
働いている方の年齢層は40代の方が多い病院になります。教育もしっかりとあり、経験が少なく自信がない方へもおすすめです。
ご興味がある方は一度ご見学されてみてはいかがでしょうか？
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
社会福祉法人藤の木原福祉会が運営する特別養護老人ホームです。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF！）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界で高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマがないためストレスなく働けます！
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【おすすめポイント】
・介護老人保健施設なので、落ち着いて働くことが可能です。
・夜勤は必須でなく、いろいろな働き方に対応していただけます。
【このような看護師さんにお勧めです】
・高齢者看護はしたいけど、時間にも融通をきかせながら働きたい方
・日勤常勤などで落ち着いて働きたい方
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・2020年6月に改名&増床し新たなステージにチャレンジします。療養系病院ではありますが、20代・30代で全体の70%を占めます。メインは30代の子育て中の看護師さんが多い病院です！
・母体がNSGグループであるため、教育熱心です。外部研修費用も法人が負担してくれる体制が整っています！
・託児所・その他福利厚生も子育て向き！長く働くことができる環境が整っています！
事業所の特徴
医療療養病床60床と介護療養病床120床を有し、慢性期医療を担う病院として2005年3月に誕生しました。
地域の慢性期医療ニーズが高く、病床は常にほぼ満床状態であるため、入院希望にも十分に応えることができず、当初期待されていた県立新発田病院の後方支援病院としての機能を、十分に担えていない状況が続いていました。
そこで、この状況を改善し、さらには地域で多様化する医療ニーズに柔軟に対応するために、豊浦病院の増床と病床機能の追加を計画するに至りました。
具体的には、一般病床60床を増床し、将来的にその一部を地域包括ケア病床に転換し、地域の高齢者を中心とした急性増あく等に対応する機能を追加するほか、医療療養病床60床を存続させたまま介護療養病床120床を転換し、将来的に回復期リハビリテーションの機能を持たせ、これにより後方支援病院としての機能を強化したいと考えております。
さらには、多様化するニーズに応えるべく介護医療院120床の新設も計画しております。
【病棟(改名前の病棟構成)> ※HPから抜粋】
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・複数の高齢者施設を運営している安定法人です。
・賞与3.0ヶ月以上
・ブランク明けの方や施設看護の経験がなくても丁寧に教える職場です。
事業所の特徴
地域の様々なニーズに応え、全ての人がその人らしく、地域で安心して生活できるよう、ご利用者・ご家族・地域の方々・職員が共に支え合う職場です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・複数の高齢者施設を運営している安定した法人です。
・年間休日120日程度・残業も少ない職場環境の為、仕事とプライベートの両立が可能です。
・ブランク明けの方や施設看護の経験がない方も丁寧に指導します。
事業所の特徴
明るい笑顔、普段着の生活、それを優しく包みこむ蒲原平野。そんな環境のもと、「秋葉福祉会」職員一同は、人生の先達である皆さまのお世話をさせていただきます。地域とのコミュニケーションを大切にし、開かれた施設を目指しています。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
