2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・残業が少なく、オンとオフを切り替えられます。月の平均残業時間は約4時間です。（2021年度実績）
・ニチイグループの100％子会社という安定した経営基盤です。
・手厚い出産、育児支援があり、就業復帰率も高いです。
・育児休業取得率はほぼ100％で、育児休業からの就業復帰率もほぼ100％です（2021年度実績）
・育児相談窓口も設置しています。
・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。
・経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。
事業所の特徴
株式会社ニチイケアパレスは、株式会社ニチイ学館が母体となっており、関東圏内を中心に24時間見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」、ライフスタイルに合わせた自分らしい毎日をサポートする「住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン」を展開している大手企業です。
お客様の生活を見守りながら、穏やかな毎日を送れるように医療面からサポートしていただくお仕事です。
お客様とのお付き合いは何年にもわたり、お1人おひとりとじっくり向き合うことができます。
オンコールもなく、残業も少ないため、勤務後のプライベートもしっかり保てるのも魅力です。
また、ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しております。
社員1人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
有料老人ホーム
年収 427万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 424万円～
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 372万円～
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
こどもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場企業の長谷工コーポレーションのグループ会社です。
・年間休日120日以上と多く、プライベートとの両立も可能です。
・子育て中の方を応援。妊娠中から復帰後まで手厚いサポートがあります。
・介護向け資格支援あり。キャリアアップの選択肢が豊富です。
事業所の特徴
ご入居者それぞれが抱えるさまざまな心配事に耳をかたむけ、ともに考え、安心で、朗らかな毎日のための支援をすること。
それがソーシャルナースのお仕事です。
年間休日124日とプライベートを大切にしたい方にオススメです。
介護施設がはじめての方もご安心ください。
病院の他、デイサービスや訪問看護の経験も生かして働けます。
今までの経験を活かして新たな環境でチャレンジしたいという方をお待ちしております。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・多様な働き方を選択できる求人です。
・2022年開設の綺麗な施設です。
・ICTシステムの導入し、お客様個々の暮らしがより安全になるための工夫を行います。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
こどもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
2交替
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・高給与/賞与あり/これまでの経験を活かして施設でのキャリアを築けます。
・定年65歳で継続雇用可能です。長く働けば手当も付きます。
・入居者の約半数は医療処置が必要な方です。看護スキルを落とさず、寄り添った看護をしていきたい方にお勧めです。
・施設長が看護師の方なので皆様のご相談に幅広く対応頂けます。
事業所の特徴
創設者は、保健師・助産師・看護師として、長年、医療・福祉の現場で仕事に携わってきました。その間に心を痛めたのが、ご家族に過度の負担がかかる老人介護や、十分なケアが難しい老人医療の現実でした。
そうした現状を打破するには、これまでになかった老後の選択肢をつくらなくてはと考え、75歳の時に一看護師の立場で、しまナーシングホーム創設の第一歩をふみだしました。
ご入居者様はホームを終生の住まいとして安心して日々を過ごせ、ご家族様は安心して介護・看護のプロの手に託すことができるホームの運営に、ワークライフとして取り組みました。
しまナーシングホームのスタッフ一同は創設者の理念を引き継ぎ、重介護度の方、医療依存度の高い方、他のホームで断られた方をもお迎えし、最期まで快適にお暮らしいただくために日々心を尽くしています。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
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