昇給あり
未経験歓迎
電子カルテあり
ひとこと特徴
・美容外科・皮膚科のクリニックです。
・JR「池袋駅」より徒歩5分とアクセス良好です。
・月給36万円からで安定した収入を実現できます。
・美容メニュー、化粧品の社員割引あり。
・ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
・夏季休暇、冬季休暇あり！旅行にも行けます。
事業所の特徴
わたしたちNOVUS Beauty Clinic 池袋ラウンジの看護師は、立ち上げ時期を支えていく自覚と、患者様の刻一刻と変化するお肌状態に対して、オーダーメイドで対応する責任感を大切にしています。
当院には「いつもより少し贅沢で、ご自身へのご褒美のお時間」をご提供するため、1人1人が確かな技術と知識・接遇を提供する義務があります。また、美容医療とはいえ、私たちは医療者である自覚と知識・技術を持ち合わせている必要があります（美容外科分野にも携わるため、急変時の対応ができる方は優遇いたします）。
何よりも、確かな技術を追求していくことで、患者様が安心して過ごせる空間を提供できるように、常に学び続ける姿勢をお持ちの方を仲間としてお迎えしたいと思っております。
残業少なめ
給与高め
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・美容皮膚科専門クリニック
脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。
オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。
・完全都度払い制、営業ノルマなし
コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。
・週休2日、高給与の好待遇
診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。
・若手看護師歓迎
20-30代のスタッフが活躍しています。入社後、脱毛研修・フェイシャル研修等の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。
集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。
事業所の特徴
美容皮膚科のクリニックにかかることで、お肌が驚くほどきれいになります。
しかし、美容クリニックの施術は非常に高価で思うように受診できません。
2012年の開設以来、あおばクリニックは業界平均価格の半分から3分の1くらいの価格で施術をご提供してきました。さらにコース料金ではなく、全て1回ずつの都度払いでお気軽に受けていただけるのも他の美容クリニック・脱毛クリニックにはない特徴です。
あおばクリニックは、どこよりもレベルの高い施術を患者様にご提供するために日々努力を重ねてきました。
都度払いに出来るのは、「施術を受けていただければレベルの高さをご理解いただける。続けて通っていただける。」という自信があるからです。
レーザー治療など美容皮膚科の施術で皮膚は本当に若返ります。
少しでも多くの方にあおばクリニックの施術を受けていただき、患者様のお肌をきれいにしていきたい、それがあおばクリニックの目指すものです。
残業少なめ
給与高め
昇給あり
ひとこと特徴
・美容皮膚科専門クリニック
脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。
オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。
・完全都度払い制、営業ノルマなし
コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。
・週休2日、高給与の好待遇
診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。
・若手看護師歓迎
20-30代のスタッフが活躍しています。入社後、脱毛研修・フェイシャル研修等の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。
集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。
事業所の特徴
美容皮膚科のクリニックにかかることで、お肌が驚くほどきれいになります。
しかし、美容クリニックの施術は非常に高価で思うように受診できません。
2012年の開設以来、あおばクリニックは業界平均価格の半分から3分の1くらいの価格で施術をご提供してきました。さらにコース料金ではなく、全て1回ずつの都度払いでお気軽に受けていただけるのも他の美容クリニック・脱毛クリニックにはない特徴です。
あおばクリニックは、どこよりもレベルの高い施術を患者様にご提供するために日々努力を重ねてきました。
都度払いに出来るのは、「施術を受けていただければレベルの高さをご理解いただける。続けて通っていただける。」という自信があるからです。
レーザー治療など美容皮膚科の施術で皮膚は本当に若返ります。
少しでも多くの方にあおばクリニックの施術を受けていただき、患者様のお肌をきれいにしていきたい、それがあおばクリニックの目指すものです。
2交替
昇給あり
ひとこと特徴
住宅型有料老人ホームでの募集です。
健康管理業務が中心で利用者様が快適に過ごせるようサポートするお仕事です。
事業所の特徴
創設者は、保健師・助産師・看護師として、長年、医療・福祉の現場で仕事に携わってきました。その間に心を痛めたのが、ご家族に過度の負担がかかる老人介護や、十分なケアが難しい老人医療の現実でした。
そうした現状を打破するには、これまでになかった老後の選択肢をつくらなくてはと考え、75歳の時に一看護師の立場で、しまナーシングホーム創設の第一歩をふみだしました。
ご入居者様はホームを終生の住まいとして安心して日々を過ごせ、ご家族様は安心して介護・看護のプロの手に託すことができるホームの運営に、ワークライフとして取り組みました。
しまナーシングホームのスタッフ一同は創設者の理念を引き継ぎ、重介護度の方、医療依存度の高い方、他のホームで断られた方をもお迎えし、最期まで快適にお暮らしいただくために日々心を尽くしています。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
年間休日120日以上
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
2014年に誕生した「男性専門の総合美容皮膚科」 です。
「男性美容という文化を創る」ことを使命に掲げ、全国に20院以上展開しています。
脱毛をメインに、スキンケア・薄毛/AGA治療・わきが/多汗症治療・メディカルダイエット治療等、幅広い施術を展開しています。
・残業はほぼなく、年間休日は121日あります！プライベートも充実出来る環境です。
・プリセプター制度を含む、約3ヶ月の研修から始まりますので、安心してスタート出来ます。
・看護師が主体となって施術を行うので、自身の成長を実感できる環境です。
事業所の特徴
＜今後ますます需要の拡大が見込まれている、「男性美容」業界をけん引するゴリラクリニック＞
入職後3ヶ月の研修を経てしっかり技術や接遇を身に着けられます。
契約に関しては、カウンセラーが対応するので、看護師のみなさまは施術に専念することが可能です。
また、完全予約制の為、残業の発生がほぼなく、プライベートも大事に出来ます。
経験を積んだ後は、院の運営やプロジェクトの進行に携わる等、長期のキャリア形成も可能です。
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
2014年に誕生した「男性専門の総合美容皮膚科」 です。
「男性美容という文化を創る」ことを使命に掲げ、全国に20院以上展開しています。
脱毛をメインに、スキンケア・薄毛/AGA治療・わきが/多汗症治療・メディカルダイエット治療等、幅広い施術を展開しています。
<おすすめポイント>
・残業ほぼなし・年間休日121日！プライベートも充実出来る環境です。
・プリセプター制度を含む、約3ヶ月の研修から始まり、安心してスタート出来ます。
・看護師が主体となって施術を行うので、自身の成長を実感できる環境です。
事業所の特徴
＜今後ますます需要の拡大が見込まれている、「男性美容」業界をけん引するゴリラクリニック＞
入職後3ヶ月の研修を経てしっかり技術や接遇を身に着けられます。
契約に関しては、カウンセラーが対応するので、看護師のみなさまは施術に専念することが可能です。
また、完全予約制の為、残業の発生がほぼなく、プライベートも大事に出来ます。
経験を積んだ後は、院の運営やプロジェクトの進行に携わる等、長期のキャリア形成も可能です。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
事業所の特徴
運営法人について:
運営法人の株式会社NARUTOは、創業3年目にも関わらず
地域の医療機関や事業所等と密接な連携のもと、地域のご利用者様の
紹介が継続しており、安定的な経営が実現できており安心です。
今後、更にサテライトステーション増加や小児看護に特化した部署の新設、
居宅介護事業所の開設、高齢者や子育て中の親同士が交流するサロンの開設等、
今後更に発展予定の株式会社NARUTOで一緒に働いてくださるスタッフを募集しています。
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
・2022年5月オープン。清潔感のあるクリニックです。
・皮フ科に興味のある方大歓迎です。
・東京・千葉・神奈川で実績のある法人です。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
電子カルテなし
ひとこと特徴
・内科疾患がメインの一般病院/大学病院や総合病院にいらっしゃった患者の受け皿となる亜急性期病院です。
・半蔵門駅徒歩1分の好立地/目の前には皇居があります。
・2交代/年間休日120日以上/ワークライフバランス重視の方にもオススメです。
事業所の特徴
皇居の近くに位置する、まさに都心の病院です。麹町地区でただひとつの病院であり、地域に根差した病院です。
福利厚生、給与面ともに充実しておりますので、「転職はもうせずに、一つの病院で長く働きたい」とお考えの方に是非お勧めです。職員同士も仲良く、和気あいあいと働いておりますので、人間関係の嫌なストレスも感じない職場です。
丁寧な看護を実践できる方、お待ちしております。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
・「遊び」を出発点とした療育と子ども1-2名に対しスタッフ1名の「手厚い保育」を行っております。
・保育士、看護師、リハビリスタッフ等、専門職でチームを組むので、子どももスタッフも安心の体制です。
・親御さんの就労をサポートできます。
・土曜日・日曜日・祝日休み、日勤のみの勤務となりますので、自分の時間も大切にできます。
事業所の特徴
［認定NPO法人フローレンスについて］
NPO法人フローレンスは、【みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔溢れる社会】のビジョンのもと、親子の笑顔を妨げる社会問題を解決する法人です。 ライフステージに合わせた様々な働き方があります。ご相談ください。
［障害児保育園ヘレン初台について］
京王線「初台駅」から徒歩7分、通いやすい保育園です。
5名定員のため、子どもたち一人ひとりとじっくりと関わることができる環境です。
同じ建物の2階にはフローレンスが運営する認可保育所「みんなのみらいをつくる保育園」、3階には小児科クリニック・病児保育室「マーガレットこどもクリニック」が併設されており、インクルーシブ保育に力を入れています。
年間休日120日以上
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・医療脱毛を専門とした美容クリニックです。
・看護師・准看護師不問です！
・日勤のみ、朝にゆとりが持てる正午12:00-始業です！
・月給35万円、週休2日(年休120日)、昇給年2回、賞与あり！
・茶髪・マツエク･ピアス･カラコン･ネイルも全て可
・未経験者・ブランクありでも安心の教育体制！
・予約制で残業ほとんどなし！ノルマもありません！
事業所の特徴
業界最安値クラスの価格設定と従来に比べて痛みの少ない蓄熱式脱毛専門として、開院1年目にして首都圏以外にも名古屋・大阪・福岡など全国展開を行う人気急上昇の新規医療脱毛クリニックです。現場の意見を基に作り上げたマニュアル、研修制度で未経験者でも安心して入職・就業していただけます。
フレイアクリニックはまだまだオープンしたばかりのクリニックです。だからこそ、お客様への接遇やスタッフの皆さんが働きやすい環境などフレイアの「これから」をともに創ることが可能です。皆さんとともに楽しみながら努力をしながらフレイアクリニックをより良くしていけることを楽しみにしています。
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開。月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮しています。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・日比谷駅直結で雨の日も安心です。
・有給休暇取得率はほぼ100％です。
・完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
・救急のような張り詰めた雰囲気はありません。
事業所の特徴
日比谷クリニックは 1960年の開院以来、すでに半世紀の歴史を刻んでいます。
この間、日本の海外渡航者の数や渡航先、渡航形態は、開院当時に比べ劇的に変化し、感染症などの時代の再来が危ぶまれております。
おかげ様を持ちまして、日比谷クリニックは、現在よきスタッフにも恵まれ、設備・規模ともに多様なニーズにお応えできる環境を整えています。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
・子育て理解がとってもあります。有給休暇を前借りできます。急なお休みなどの理解もあります。
・アットホームな環境です。
・残業もほぼなくワークライフバランスをとりながらお仕事できます。
事業所の特徴
マハロ豊洲訪問看護リハビリステーションは、地域の医療を支える一員として、在宅医療を必要とする患者様へ貢献すべく2017年夏にオープンいたしました。
訪問エリアは江東区、中央区、港区の一部がメイン。地域の方が、住み慣れたご自宅で自分らしい生活ができるよう支援しています。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF！）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマがないためストレスなく働けます！
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・社長が女性で、働く看護師を応援したいという理念の会社です！
・自身のお子様を同じ保育園に預けることが可能です。保育料は半額になります！（約3万円-4万円）
・遊びと学びを両立しています。（プリスクール、体験教室）
・ワークライフバランスを重視した福利厚生制度があります。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
