よりよい職場作りのために
看護師のライフワークバランスを守るために、充実した福利厚生・待遇をご用意しています。
・年間休日137日
連休も取りやすく、プライベートの予定が立てやすいです。
・定期昇給(年5,000円)
定期昇給を導入しておりますので、長くお勤め頂くほど基本給が上がります。また、スキル手当や役職手当も支給されます。
・インセンティブ制度
月ごとの目標を達成した際には、看護師全員にインセンティブが支給されます。※あくまで目標であり、ノルマではありません。
・長期安定勤務
3年、5年、8年、10年ごとに勤続手当が支給されます。その他、有給10日まで一括で取得でき、リフレッシュ休暇も獲得できる環境です。
・ベネフィットステーション
社員とその家族の保養や親睦、リフレッシュを目的とした福利厚生サービスです。
リフレッシュ&ビューティー割引(マッサージ、ホテルスパ)・飲食店の割引・レジャー&エンタメ割引(映画館・カラオケ・レンタカーなど)・宿泊割引(人気テーマパークホテルなど)など
・スキンケア治療の導入を開始
通院してくださる患者さまからの要望に答え、医療レーザー脱毛に加えてスキンケア治療を導入することとなりました。