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ナース人材バンク 東京都 足立区 ケアプロ訪問看護ステーション東京足立ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【ケアプロ訪問看護ステーション東京足立ステーション】
ケアプロは、在宅医療の課題を解決し、「私らしくいきたい」を支える社会づくりに取り組んでいる法人です。スタッフがやりがいを持って働き続けられる組織の実現を目指しています。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:306.5~426.5万円 想定月給:25.5~35.5万円
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[日勤]9:00~16:00
最寄駅最寄駅
西新井駅 / 梅島駅
施設形態施設形態
訪問看護
給与雇用期間の定め
あり
※半年間は契約社員期間です。前年度実績としては半年経過時点で100%正社員登用になっています。
期間中は基本給(本給+固定残業代)の95%支給となります。 
 正社員登用後より100%支給となります。
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
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【ケアプロ訪問看護ステーション東京足立ステーション】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/03/22更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
・1日4-5件の訪問看護業務
※1人1台ずつPCとスマートフォンを貸与し、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。
※訪問は電動自転車を使用しています。一部バイクを使っている事業所もあります。
※安心して単独訪問できるまで、同行訪問でサポートします。
教育制度
  • 発展教育支援・臨床経験3年の方は、1ヶ月じっくりと同行訪問をします。
    ・単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。
    ・オンコール対応は入社半年後からと、未経験の方も不安なく働けます。(ご希望があれば免除もいたします)
    ※教育体制を強化しているため、訪問看護未経験の方も安心して働ける環境です。
  • ブランクサポート育児等の理由で、ブランクのあるスタッフの転職実績もあります。
  • 教育制度の備考・入社後3日間は訪問看護の特徴・電子カルテの使い方、訪問看護に必要な記録の書き方、社内のICTツールの使用方法などを実際にやってみながら学習します。
    ・保険制度や診療報酬制度について集合教育を実施しています。
    ・ご利用者様への訪問には十分な回数、同行訪問と訪問後の振り返りを行っています。
    ・臨床経験が3年の方は、1ヶ月じっくりと同行訪問をします。
    ・単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。
    ・オンコール対応は入社半年後からと、未経験の方も不安なく働けます。
求める人物像
・ケアプロの理念に共感し、共に研鑽できる方
・他者の価値観を受容できる方
・人に教えることも、人から学ぶことも好きな方
・人が好きな方
・組織人としての行動が取れる方
・在宅看護や訪問看護に関心のある方
・これまでの臨床経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指す方
・人工呼吸器などを装着し在宅療養をしているご利用者様や、ターミナル期のご利用者様、小児や認知症のご利用者様など在宅で療養を継続している全ての方に訪問看護を実践したいと考えている方
・今後の在宅医療や地域包括ケアシステムの一端を担いたいと考えている方

給 与

給 与
想定年収:306.5~426.5万円 想定月給:25.5~35.5万円 月給制
3年目
(契約社員)
基本給194,419円 
固定残業代29,819円
(正社員)
基本給204,140円 
固定残業代31,310円

4年目
(契約社員)
基本給202,676円 
固定残業代31,085円
(正社員)
基本給212,810円 
固定残業代32,640円

5年目
(契約社員)
基本給227,448円 
固定残業代34,885円
(正社員)
基本給238,821円 
固定残業代36,629円

10年目
(契約社員)
基本給268,735円 
固定残業代41,217円
(正社員)
基本給282,172円 
固定残業代43,278円


※半年以降は正社員時の金額となります(想定年収、月給は正社員時のものを記載しています)
※毎月家賃手当20,000円を全社員に付与(月給、想定年収に含んでいます)
※オンコール開始後は月30,000円程度の手当が付きます。(経験年数、経験によって開始時期が異なります)
※想定年収はオンコール、インセンティブを含んでいない金額になります(ご経験により想定が異なるため)
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を20時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。

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賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
有り
年2回 ※週5日6時間勤務の時短勤務の方も昇給あり

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[日勤]9:00~16:00
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
雇用期間の定め
あり
※半年間は契約社員期間です。前年度実績としては半年経過時点で100%正社員登用になっています。
期間中は基本給(本給+固定残業代)の95%支給となります。 
 正社員登用後より100%支給となります。
残業時間
20時間程度/月
有給消化率
100%

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
※週5日6時間勤務の時短勤務の方も交通費あり

ケアプロ訪問看護ステーション東京足立ステーションの掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 306.5~426.5万円 月給25.5~35.5万円 閲覧中
看護師 非常勤(日勤のみ) - - その他2,500円~ 詳細を見る

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・正社員時短勤務もご相談できます。
・1ステーションに総勢22名と多く在籍しています。
・子育て中の看護師が複数いるので、突発的な休みも協力的です。
名称
ケアプロ在宅医療株式会社 ケアプロ訪問看護ステーション東京足立ステーション
住所
東京都足立区島根3-5-8 コーソカラオケ 201号室 [地図]
アクセス
東武伊勢崎線「西新井駅」より徒歩7分
東武大師線「西新井駅」より徒歩7分
施設形態
訪問看護
URL
https://carepro.co.jp/recruit-zaitaku/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

東京都 / 足立区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

とても親切に対応していただいて、助かりました。子どもを見ながらの転職だったので、自分ではあまり動けなかったと思いスムーズに決まったことに感謝です。 色々ありがとうございます。

東京都 / 足立区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護

初め数社の案内を頂いて、余り良い返事をしなかったり断っても諦めず、他の案内を提示し続けてくれた事、やり取りが丁寧で優しかったので安心してたのめました。

一度断ってもこちらの都合でまた案内を依頼したのに、また一生懸命一緒に探してくれたり調べてくれた事に信頼できました。感謝しています。ありがとうござい...

東京都 / 世田谷区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護

転職は年齢的にも非常に勇気のいる決断でしたが、希望にかなった新たな転職先を探していただき、丁寧に対応いただきましたので、安心してお任せすることができました。ありがとうございました。

東京都 / 大田区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

良いなと思う職場でも、給与が低く悩んでいる際に、すぐに条件調整(給与)をしてくださりました。

松永さんのレスポンスや対応力の早さなどは信頼出来るものだと感じました。
また、悩んでいる施設のメリットとデメリットを比較検討出来るような情報を送ってくださり親切な対応力だと思います。

今後ともよろ...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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ケアプロ訪問看護ステーション東京足立ステーションのキャリアパートナー紹介

ケアプロ訪問看護ステーション東京足立ステーションのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

単に、求人情報のご提供だけではなく求人の内容に載っていない地域特性や交通情報・現場事情を事業所様にヒアリングを怠らずにします。そしてご希望条件をかなえられる職場を提供できるように心がけております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

個人情報が外部に漏れることはありませんか?

ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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