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ナース人材バンク 埼玉県 秩父郡東秩父村 介護老人保健施設 みどうの杜 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【介護老人保健施設 みどうの杜】
スタッフファースト

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:398.2~481.6万円 想定月給:28.6~33.6万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
最寄駅最寄駅
竹沢駅 / 東武竹沢駅 / 折原駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
介護老人保健施設 みどうの杜

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【介護老人保健施設 みどうの杜】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/05/13更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
┗訪問看護ステーションリハなどの付き添いなし
教育制度
  • 発展教育支援娯生会は江戸時代より、娯山堂と称した寺小屋を通し多くの門下生に国学を教え、旧宮﨑病院では地域に先駆けて看護学生のための就学、住まいの支援を積極的に行い、70余人の看護師を育成してきました。そのスピリットを現在も引き継ぎ、法人独自の資格取得のための資金支援を行っております。これから資格を取得し、地域医療福祉に役立てたい方はもちろん、現在、就学中の方も是非ご相談ください。
  • 教育制度の備考メンター制度あり
求める人物像
病院から自宅へ退院しても直ぐに再入院される方いらっしゃいませんか?私たち介護老人保健施設は、施設内でのケアはもとより、自宅や家族環境など個々に合わせた看護サポートをする所です。地域看護にご興味のある方大歓迎です。

給 与

給 与
想定年収:398.2~481.6万円 想定月給:28.6~33.6万円 月給:286,200円-336,200円(資格手当含む諸手当込)
夜勤手当:13,500円/回(月5回)
精勤手当:5,000円
食事手当:3,000円

※以下、該当者のみ支給
通勤手当・家族手当・残業手当
特別出勤手当(12/31-1/3)
基礎資格以外の資格手当(38資格対象)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3ヶ月分
年2回(7月・12月)(前年度実績) ※業績に応じて変動あり
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
有給消化率
60%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限30,000円

介護老人保健施設 みどうの杜の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 398.2~481.6万円 月給28.6~33.6万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) - 370.3万円~ 月給26.6万円~ 詳細を見る

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
在宅復帰率60%を超える超強化型介護老人保健施設
完全電子カルテ化
スタッフファーストな福利厚生
38資格の充実した資格手当
名称
医療法人娯生会 介護老人保健施設 みどうの杜
住所
埼玉県秩父郡東秩父村大字御堂1456-4 [地図]
アクセス
・東武東上線・JR八高線「小川町駅」下車、車で15分
・「小川町駅」より東武バス(白石行き)学校入り口まで20分
・東武東上線・JR八高線・秩父鉄道「寄居駅」より車で15分
・秩父鉄道「秩父駅」より車で30分
施設形態
介護老人保健施設
URL
https://www.mhp.or.jp/midou/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

埼玉県 / 秩父郡長瀞町 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

色々な面で、助かっています、ハローワークのような、嫌な思いはしなくてすんで、良かった\(^o^)/友達にも、話しをしました、

埼玉県 / 秩父郡長瀞町 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

色々な面で、助かっています、ハローワークのような、嫌な思いはしなくてすんで、良かった\(^o^)/友達にも、話しをしました、
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介護老人保健施設 みどうの杜のキャリアパートナー紹介

介護老人保健施設 みどうの杜のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

転職を無理強いしないことです。 人生の中で多くの時間を割く仕事。 その仕事を決めて頂くには慎重に慎重を重ねるのが当たり前だと思います。 看護師様の今後の人生をしっかりと一緒に考えたいと思っています。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

なぜ無料なのですか?

人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エス)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-190019)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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