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ナース人材バンク 神奈川県 横浜市 横浜市青葉区 青葉さわい病院 准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【青葉さわい病院】
[高給与/年間休日120日以上/24時間託児所/子育て理解/教育体制]急性期・地域包括ケア・回復期リハ・医療療養病棟を持つ病床数170床のケアミックスの病院です。

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:464.5万円~
給与勤務時間
[日勤]8:45~17:30
[夜勤]16:30~9:30
最寄駅最寄駅
あざみ野駅 / たまプラーザ駅 / 江田駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
青葉さわい病院

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【青葉さわい病院】准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/19更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病棟内における看護業務全般を行っていただきます。
  • 1日の業務詳細[病棟勤務の一日の流れ(例)]
    午前
    ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
    ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
    ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア

    午後
    ・検温
    ・記録、報告
    ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
教育制度
  • ブランクサポート教育委員会を中心に1年間の予定を立てて、それに沿って業務時間内の院内研修を実施しています。
    [新入職者・中途入職者研修]
    新入職者・中途入職者については座学・技能研修の他に、職場ごとにサポートスタッフがつき、日々の業務について個人の能力を見ながら、ひとり立ちできるまでフォローを行っています。
    [定期的な面談]
    すべての看護スタッフが、所属する師長との定期的な面談を行い、職場への適応や業務習得などを確認。病院全体で満遍なく高いレベルの看護・介護を提供できるよう努めています
  • 教育制度の備考[院内研修:有り]
    行政より義務付けされている安全管理・感染管理・臨床倫理など基礎的なものだけではなく、他の院内委員会によって企画された研修や、看護部内での勉強会など多岐にわたる研修を実施しています。時には各職種・部署に合わせて外部講師による研修を行うこともあります。
    [院外研修:有り]
    院外研修を希望した場合、看護協会などが主催するものについては、内容によって費用の全額・または一部を補助。自己研鑽・スキルアップを応援します。
求める人物像
・これまでのキャリアを生かしながら、更なるスキルアップを目指したい方
・子育てをしながら、仕事と家庭の両立を図りたい方
・「患者さんと触れ合える看護」を目指される方

給 与

給 与
想定年収:464.5万円~ 准41歳 経験21年
・一般病院 病棟 1年 脳外・ICU
・一般病院 肝臓内科 消化器内科 小児科・成人の混合 3年 
・大学病院 外来(外科/耳鼻科/整形/形成・皮膚科/内視鏡)/透析11年
・企業(NEC)訪問看護 5年
基本給  220,100円
調整手当 68,025円
夜勤手当 51,000円(夜勤17,000円×3回計算)
月給   339,125円

自分の想定給与を聞く

賞 与
2ヶ月分
年2回 2022年度実績
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:45~17:30
[夜勤]16:30~9:30
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更有り(期間中:基本給265,500円-295,500円)
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
95%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(63歳)
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円/月 ※定期代支給

青葉さわい病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 464.5万円~ - 閲覧中
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給33.8~36.8万円 詳細を見る

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
[急性期病棟配属]
・年間休日124日/残業時間も月5時間程度と少なめのためプライベートな時間を確保しながらメリハリをつけた働き方が可能です。
・24時間託児所利用可能/子育てをしながら病院で経験を積んでいきたい方にとってはオススメの環境です。
・急性期から慢性期まで病棟があるため一つの病院で幅広く看護を学ぶことができます/転職することなく各ステージの看護を学べるメリットがあります。
・院内研修やサポート体制が充実しております。院内研修や院外研修だけではなく、中途入職者研修や定期面談など入職後のフォローもしっかりしております。
名称
医療法人社団 博慈会 青葉さわい病院
住所
神奈川県横浜市青葉区元石川町4300 [地図]
アクセス
・徒歩の場合
東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」より徒歩21分 
・バス利用の場合
東急田園都市線・横浜市営地下鉄 ブルーライン「あざみ野駅」よりバス(5分に1本の割合でバスが出ております)
東急田園都市線 「たまプラーザ駅」よりバス
小田急線 「新百合ヶ丘駅」よりバス

バス停「大場町」下車 徒歩1分(目の前)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 整形外科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.aoba-sawai.or.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

神奈川県 / 横浜市青葉区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

とてもスムーズに対応いただきました。

紹介担当は末永さんでしたが、 話した内容から私にあいそうな病院をピックアップしてくださり、不安なく病院をきめることができました。

鈴木さんも丁寧な対応をしていただき、次回転職時も同じ担当者さんにおねがいしたいです。

神奈川県 / 横浜市青葉区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

できれば夜勤免除で働きたいとの旨を伝えていたが、実際には伝わっていなかった事や、病棟就業では免除が無理だったという事。
他はとても満足です。

神奈川県 / 横浜市青葉区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

土地勘がないため、病院などの実際の状況が不透明で利用しました。貴社の特性に助けて頂けたと信じています。

神奈川県 / 横浜市青葉区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

とても礼儀正しく、かといって距離感を感じる事なく接しやすかったです。

また、気持ちをほぐして下さる声かけをしていただき心強かったです。 かといって、必要以上に踏み込んでくることも無く、人との距離感を取る事が上手な方だと感じました。

はじめてそちらからお電話いただいた際は、高いテンションの男性...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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青葉さわい病院のキャリアパートナー紹介

青葉さわい病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

看護師様のお話をよく聞くことを心がけております。その方のお悩みやライフスタイル、価値観をじっくりとお伺いしたうえで最適な選択肢をご提案できるよう、精一杯サポートさせて頂きます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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