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ナース人材バンク 千葉県 匝瑳市 九十九里ホーム病院 准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【九十九里ホーム病院】

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:319.6万円~ 想定月給:22.3万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:45~8:45
[早番]7:30~16:00
[遅番]10:30~19:00
最寄駅最寄駅
飯倉駅 / 八日市場駅 / 横芝駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
九十九里ホーム病院

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【九十九里ホーム病院】准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/09更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
朝一:申し送り
午前中:バイタルサイン測定、じょくそう処置、排泄介助、食前の与薬、口腔ケア、吸引、体位交換、入浴介助、経管栄養準備、おむつ交換
昼:経管栄養、食事介助
午後:カンファレンス、経管栄養回収、処置、体位交換、じょくそう処置、入浴介助、オムツ交換、吸引、記録
夕方:申し送り
教育制度
  • 発展教育支援・新人教育
    新人教育は基礎研修、技術研修による集合教育(off the job training)とプリセプタ ーシップによる職場内教育(on the job training)を併用して行います。
    ・継続教育

給 与

給 与
想定年収:319.6万円~ 想定月給:22.3万円~ 基本給
10年目:167,100円
15年目:183,600円
15年目:204,200円

≪各種手当≫
夜勤手当:12,000円/回
職務手当:准看護師27,800円

住宅手当:基本給の5%
精勤手当:3,000円
危険手当:3,000円
扶養手当(男性に支給):配偶者13,000円、子1人目:6,000円、2人目:5,000円以降同じ
※母子家庭のみ子1人目:11,000円、2人目:10,000円以降同じ
時間外勤務手当 :あり

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.85ヶ月分
年2回※業績により変動有り
昇 給
有り
年1回 ※5年目くらいまでは3,000円程度昇給 ※15年目くらいから5,000円程度昇給 長く勤めれば勤めるほど昇給額が上がっていきます

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:45~8:45
[早番]7:30~16:00
[遅番]10:30~19:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3か月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
その他手当
[交通費手当]有り
上限20,900円

[扶養手当]有り
(男性に支給):配偶者13,000円、子1人目:6,000円、2人目:5,000円以降同じ
※母子家庭のみ子1人目:11,000円、2人目:10,000円以降同じ

九十九里ホーム病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 376.9万円~ 月給26.4万円~ 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 319.6万円~ 月給22.3万円~ 閲覧中
看護師、准看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - 1回あたり3~3.3万円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,400~1,700円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

これからの計画・取組

2021年11月にサービス付き高齢者向け住宅も新設、九十九里の町全体の医療・福祉を担っている大きな法人です。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・療養メインのケアミックス病院ですので、看護の手技や知識を落とさず病棟経験を積みたいけれど、バタバタしていないところを探している方にぴったりです。
・お休みの希望は通りやすいです。有給も入職3ヵ月後には支給されるので急なお休みの際も安心です。
・仕事・プライベートの両立が可能です。残業は少なめで4-5時間/月程度です。1日の勤務時間は7.5時間で短めです。
・託児所完備で子育て中の看護師さんにおすすめです。1,000円/日で利用でき、上限15,000円、現在20名利用中です。
・病棟ではお互い様精神があるので安心して子育てできます。
・パートは時短勤務も相談可能です。
名称
社会福祉法人九十九里ホーム 九十九里ホーム病院
住所
千葉県匝瑳市飯倉21 [地図]
アクセス
<交通機関をご利用の場合>
JR飯倉駅下車
飯倉駅より徒歩約10分

<車をご利用の場合>
国道126号線沿い
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 整形外科 、 形成外科 、 皮膚泌尿器科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.99-home.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

千葉県 / 匝瑳市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

難しい要望だったと思うのですが、一生懸命こちらの要望に合う職場を探していただきました。先方とのやりとりも丁寧にしていただき、安心してお願いできました。ありがとうございました。

千葉県 / 成田市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

他県への転職でしたが、その県の様子を教えてくださったり 希望に沿う職場を紹介してくださり、本当に助かりました。

又 県が違っても、通してお一人で対応して頂いたので、こちらも安心してお任せ出来ましたし、細かいお気遣いやアドバイスに感謝しています。 

本当にありがとうございました。

千葉県 / 千葉市稲毛区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

今回就職予定の病院は、1度ご面接をお断りされたのですが、笹平さまに無理を言って面接出来る様掛け合って頂き、日程に関しても仕事との調整が付きにくかったのですが、何とか組み込んで頂いたりとご尽力頂きました。

他社さんへの対応についても都度アドバイスを頂き、スムースに進めて行けたと思っておます。

千葉県 / 市原市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

私がここに書き込むのは二度目です。昨年の11月から、今回就職が決まるまでの10ヶ月もの間、Kさんのサポートを受けていました。当初、私は看護師だからすぐに病院が見つかるだろうと楽観視していたのですが、自分の意に反し就職活動は困難の連続でした。面接を受けては不採用が続きやっと採用が決まったと思ったらまさ...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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九十九里ホーム病院のキャリアパートナー紹介

九十九里ホーム病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私も転職を経験していますが、転職活動はわからない中で不安なことも多いと思います。 そんなときに、友達でも家族でもない、転職活動のプロに、転職のことを何でも相談できたことは、本当に心強いなと感じたのを覚えています。 皆様の納得のいく転職活動ができるよう、精いっぱいお手伝いさせて頂きますので、どうぞよろしくお願いします!

看護師さんの転職でよくあるご質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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