昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
ステーション特徴
・男性看護師が開設した訪問看護ステーションで、管理者自身も子育て中のため大変子育てに理解があります。
・直行直帰を推奨しており、記録も訪問の合間にipadで出来る等残業が出にくい環境を整えております。
・幅広い疾患に対応しています。1日の訪問件数も4‐5件程度におさえゆとりをもって訪問できるようスケジュールを組んでいます。
勤務条件
・週休2日、有給取得は100％を推奨しています。
・訪問手当やインセンティブ制度があり、頑張りを給与に還元するステーションです。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
［施設特徴］
・訪問看護ステーションでのお仕事です。
・オフィス、設備には投資する方針でキレイなビルでデスクが用意してあります。
・理念や方針が明確な会社です。前向きで明るく活気ある風土です。
・トップダウンではなく、みんなで意見を出し合いながら職場環境を作っています。
［勤務条件］
・土曜、日曜、祝日が固定休みです。
・ある程度の直行直帰もOKです。
［家庭／プライベート両立］
・残業はほぼなく定時に帰宅する為ワークライフバランスもとっていただけます。
［教育体制］
・マンツーマンでの指導になる為、不安なく業務スタートが出来ます。
事業所の特徴
利用者さんの自立支援だけでなく、社員も自立した組織であることを目指しています！立ち上がりの支援や自己研鑽は積極的に応援します。
看護師だけで15名以上、40名程度の規模を目指しています。
その理由は看護師が多くて且つコミュニケーションが闊達にできれば職員が長期の海外旅行にいったり、自由な時間確保ができる環境になりよりよいサービスにつながるはずという代表の考えがあるからです。
自由闊達なコミュニケーションや働きやすい環境整備のためには投資は惜しまない姿勢で、自動車やバイクを余分に用意したり記録はiPad＋ケータイを支給し円滑にすすめています。
また自立した社員育成という点から管理者は2年に一回の社員選挙で執り行われていたり、HPは職員が自分たちで作りたいとすすめるのを了承したり、自発的な姿勢を尊重したさまざまな取組が行われています。
2交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・中枢神経系疾患の急性期治療として、早期の治療・急性期リハビリテーションはもとより社会復帰に向けて回復期リハビリテーションまで一貫したチーム医療で、早期の退院へ向けて支援しています。
・男性の育休取得の促進、また育休復帰率約100％、復帰後は時短勤務や夜勤免除等、支援体制が整っております。
・年間休日は120日以上とプライベートの充実のために活用できる時間があります。
・お花見、納涼会、慰安旅行等や会員制リゾートホテル利用可能など福利厚生が充実しております。
・専門的な院内研修・院外研修の充実や認定・特定行為看護師の資格取得への支援も備えています。
・脳神経外科看護を初めて経験する看護師を対象に行うブレインナーシング研修があり未経験の方も安心です。
事業所の特徴
院長は阪大医学部卒業で脳外科医です。1985年に大阪喜多脳神経外科病院として開設しました。86年に財団法人大阪脳神経外科病院として許可されました。また、2013年4月には公益財団法人唐澤記念会 大阪脳神経外科病院として認可しました。神経難病のひとつでもあるウィルス動脈輪閉塞症（もやもや病）に関しては、全国一の患者登録数。 rt-PA投与や脳血管内治療など「切らずに治す」新しい治療法に力を入れている法人です。
脳外科手術では、くも膜下出血、破裂脳動脈瘤、非外傷性頭蓋内血腫（非外傷性硬膜下血腫以外）、脳梗塞、水頭症、頭蓋・頭蓋内損傷は大阪でも有数の件数を誇る手術件数です。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 416.5万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
SCU・NCU
年収 388.5万円～
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 358.9万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
外来
救急外来兼務
月給20万円～
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管理職
常勤(日勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
2,080円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
2,080円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
ICU
SCU・NCU
2,080円～
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
■法人特徴
・ALSOKグループのALSOKジョイライフ株式会社が運営する介護付き有料老人ホームです。
・ALSOKグループの信頼性と経営基盤、ノウハウを生かしながら、時代と利用者さまニーズに即した事業展開を行っています。
■事業所特徴
・2019年4月にリハビリ強化型施設としてリニューアルしました。
・リハビリ強化型ホームだからこそできる、ご入居者さまの「自分らしい生活を実現する場所」をスタッフ全員で目指しています。
・阪急電鉄「十三」駅から歩いて10分程度と便利な立地です。
・・ALSOKグループの充実した福利厚生制度が利用可能です。
■教育体制
・サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり。スタッフの成長は会社全体で応援しています。
事業所の特徴
リハビリ強化型ホームだからこそできる、ご入居者さまの「自分らしい生活を実現する場所」をスタッフ全員で目指しています。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
［病院特徴］
・神戸海星病院系列のステーションです。
・大手法人経営なので安定して働いていただけます。
［勤務条件］
・年間休日は120日以上あります。(土・日・祝休み)
・賞与水準は高めです！年4.21ヶ月分支給します。
［家庭/プライベート両立］
・有給休暇を利用して1週間の休暇も取得可能です。（旅行などにも行けます）
［教育体制］
・訪問看護の経験がない方も丁寧なサポートがあるので安心です。
・メンバーの仲が良く、定着率が抜群です。一番短い職員でも勤続5年以上です。
・働いてみればその働きやすい環境にきっと満足できると思います。
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【クリニック特徴】
・1996年に開設された内科・人工透析のクリニックです。
・院長先生は穏やかなお人柄です。
【勤務条件】
・日曜日固定休み、週休2日制で残業がほぼ無いためプライベート/家庭との両立がしやすい環境です。
・賞与4.5ヶ月と給与水準が高く、非常勤でも賞与支給がございます。
事業所の特徴
当院は、兵庫県尼崎市に位置する内科・人工透析のクリニックです。大阪市、豊中市、西宮市、伊丹市に隣接し、阪神地区、大阪方面からの通院も容易です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2024年5月新規オープンの訪問看護ステーションです。本部は西宮市にございます。
・法人内に子育て中のスタッフが多く活躍しています。
・介護保険適用の方が医療保険適用の利用者様より多く、重症な利用者様は少ないです。
・オンコールはセカンドコールを管理者が対応する為、何かあった時に相談出来るので安心です。
・9:00始業なので朝は少しゆっくりして頂けます。
・土日休みの完全週休2日制です。
・駅から徒歩圏内ですが車通勤も可能です。
・業務に慣れるまできちんと同行訪問いたします。
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・母体は大手企業の住友林業なので安定しています。
・六甲駅より徒歩2分と駅から近く、通勤しやすい立地です。
・スタッフにとって無理のない働く環境づくりを意識しています。
【勤務条件】
・非常勤は週3日（1日1件以上）から相談可能です。件数制の訪問看護なので時短の働き方などもご相談可能です。
・時給制で社会保険加入範囲も相談可能です。
・年間休日は118日あります。基本的に、土日祝は固定休です。
【家庭／プライベート両立】
・1日4-5件の訪問で残業はほとんどありません。持ち帰りの書類もありません。
・家庭やプライベートとの両立が図れます。
【教育体制】
・訪問看護未経験の方でも慣れるまで約1か月間は先輩スタッフが同行いたします。
・入職時に研修があります。安心して学べる環境があります。
事業所の特徴
介護保険制度開始以前から介護事業を展開し、地域の皆様からの信頼を積み重ねてきました。
また、スタッフが安心して働き続けることができるよう、各種手当や休暇を用意し、環境を整えてきました。
教育制度も充実しており、さらなるスキルアップを目指すことができます。
パートや登録制のスタッフも、希望に応じた働き方の中で、社内研修に参加するなどして活躍の場を広げています。
スミリンケアライフでは、さまざまな雇用形態、職種のスタッフが連携し、日々の業務にひたむきにチャレンジしています。
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【施設特徴】
・女性の管理者兼社長です！
・利用者様が多いこともあり、経営も安定しています！給与水準もかなり高めです！
・クリニックのドクター(30代-40代の若い先生方)としっかり連携が取れており安心です！
・環境が良いので定着率が高いです！利用者様増加による募集です！
・少しブランクのある方でもやる気があれば大丈夫です！丁寧に指導します。
【勤務条件】
9:00‐18:00（休憩60分）
日曜日+他1日/週休2日（基本的には月‐金曜日出勤・土曜日は主任対応のみ）
年間休日:105日
【教育体制】
スタッフがしっかりとフォローします！
ドクターとの連携も万全で相談しやすい環境です！
事業所の特徴
訪問看護ステーションからの看護師と理学療法士がご家庭を訪問し、病状や療養生活を看護の専門家の目で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスで、在宅での療養生活が送れるように支援します。
また、医師や関係機関と連携をとり、安心して生活して頂けるようにサポートします。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特徴です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
電子カルテあり
ひとこと特徴
［特徴］
・JR六甲道駅徒歩5分
・介護事業所を併設する開設から10年以上の訪問看護ステーションです
・1人1人の利用者様に丁寧に向き合える環境です
［勤務条件］
・月給307,000円から、賞与もありです
・土日・年末年始がお休み
・オンコールの所持日は、スタッフ間で相談可能
・定年66歳で長く勤められます
［家庭/プライベート両立］
・残業ほぼなし、お子さんの学校行事等も配慮頂けます
・子育て世代も在籍しており、家庭環境に合わせながら長く働くスタッフが多数です
事業所の特徴
ステーションの看護師は、利用者の心身の特性を踏まえて、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営めるように、その療養生活を支援し、心身の機能維持・向上を目指して支援する。
事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業所、関係市町村、地域保険・医療・福祉関係との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
2008年3月に「働きやすい病院」として認定された実績あり。自他共に認める働きやすい病院です。
「ひょうご仕事と生活のバランス企業」と表彰を受けた実績あり。
理事長は慢心することなく「現状維持は後退だ、変化し続けよう。」と、より良い医療/働きやすい環境を目指し続けております。
希望休も5日以上可能。
産休/育休取得率も高く、職場復帰される方がほとんどです。
事業所の特徴
急性期から回復リハ、療養まで、病気で苦しんでいる方の幅広いニーズにお応えしている病院です。回復期リハビリテーション病棟をはじめリハビリ部門にも力を入れております。2002年10月、日本医療機能評価機構より『複合病院種別A』の認定を全国でも比較的早い段階で受けました。今後とも、地域の顧客満足度の向上を目指し、サービスの質を高めていけるようスタッフ一同頑張っていく所存です。私達とともに、地域医療に新しい風を吹かせていきたいと情熱を燃やす方のご応募をお待ちしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです（看護師2名＋助手1名の合計3名体制）
・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む)
・賞与は4.20ヶ月/年2回です。
・年間休日は105日あります。
＜家庭と両立できる環境です＞
・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。
・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。
・残業はほぼありません。
・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。
・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。
事業所の特徴
六甲山脈に囲まれた、空気がおいしく美しい景観に圧倒されるこの地で、「昭生病院」は、1929年に我が国でも希少な循環器専門病院として開設してから80余年の歴史を積み重ねてきました。付属関連施設として、付属診療所・在宅支援センター・訪問看護・介護ステーションがあり、介護分野のサービスに関しても力を入れております。これからも治療のみならず、予防と介護を含めた3本の柱に取り組んでいきたいと考えております。
※元々は中央区にあり、当時は循環器の専門病院でした。
しかし、1983年に今の灘区に移転し、ケアミックス病院に変わりました。 六甲の麓にあり、自然に囲まれた落ち着いた環境にあります。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 415.3万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 330万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 325.8万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 325.8万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,200～1,600円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
電子カルテなし
ひとこと特徴
［施設特徴］
・2014年5月に開設された定員100名(全室個室)のユニット型特別養護老人ホームで、日本の「細やかな心配りとおもてなしの心」、北欧の「個を大切にするライフスタイル」を融合させた施設です。
・施設内の各フロアごとにコンセプトが異なっていて、調度品も高給でエレガントな雰囲気に包まれています。
・介護職と看護職の人間関係良好です。身体介助は専門のスタッフが行う為、基本的に看護師は行いません。
・志高く勉強熱心な介護スタッフが多いです。
［勤務条件］
・法人として働きやすさの追求を行っており、福利厚生の充実を図る等の取り組みをしています。
・残業が少なく、お休みも取りやすい環境の為プライベートと両立して勤務頂けます。
事業所の特徴
北欧の「個を大切にするライフスタイル」の融合を目指した特別養護老人ホームです。
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2015年6月に開設された入所定員100名の介護老人保健施設です。
・クリーンルームがあり、おむつ等はそこで処理をしそのままゴミ捨て場に繋がっています。
・ステーションがL字に作られている為、利用者様の観察がしやすい環境です。
【勤務条件】
・日勤は9:00始業で少しゆっくりめのスタートです。
・社員食堂があり、食事補助やドリンクサービスといった福利厚生も充実しています。
2交替
3交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・病院や介護施設、健診クリニックなど幅広く運営する医療法人康雄会が母体です。
・内科慢性期を主として急性期から慢性期に対応したケアミックス病院です。
・JR六甲道駅から徒歩数分の好立地です！各線からのアクセスも良好です。
・幅広い年齢層が活躍中です。風通しの良い職場環境作りの工夫もしています。
・勤務時間は9:00-17:00/16:30-9:00になります。
・夜勤手当は15,000円で近隣相場と比較しても高めです。
・お子様の急な病気や行事がある際、時間給などの取得が可能です。
・育児手当等により、保育料の補助も行っています。
・e-ラーニングによる自己学習機会や、年1回院外研修への参加などのサポートがあります。
・中途入職の方についても、OJTを通じてフォローがあります。
事業所の特徴
六甲道駅から徒歩2分の立地、急性期から療養の患者様まで広く対応しています。
設備面でも電子カルテ導入などサポート体制をとっています。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
事業所の特徴
SOMPOケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。
地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
地域の方々のサポートを始めませんか？
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
［施設特徴］
・兵庫県、大阪府で地域密着型のサービスを展開しております。
・ご利用者様の生活を支えるため、リハビリを通じた自立支援・生活支援を行っている事業所です。
・六甲駅[阪急]、六甲道駅[JR]、新在家駅[阪神]の各駅から職員送迎バスが利用できるため雨の日や寒い日でも通勤が非常に楽です。
・施設内での夏祭りなど、レクリエーションを積極的に開催しています。スタッフ同士で意見を出し合い、和気藹々とした雰囲気の職場です。
［勤務条件］
想定月収:260,000円(看護師)
年間休日:111日
［家庭/プライベート両立］
・残業はほとんどありません！
・有給消化率が高いです。お休みを取得しやすい環境です。
［教育体制］
月に2-3回社内研修あり、教育体制も整っています。
事業所の特徴
介護保健制度における要支援、要介護高齢者への在宅復帰と自立支援を目的としたサービスを提供しています。パワーリハビリテーションを導入しています。職業訓練コース、介護福祉サービスの実習施設です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・西病院が母体の法人なので、何かあれば病院に搬送出来る為、緊急時も安心です。
・平成27年開設のため、綺麗な施設です。
・県内でも珍しいユニット型介護老人保健施設です。
・人間関係は非常に良好。
事業所の特徴
・看護師は看護業務のみに専念出来ます。
おむつ交換、入浴介助は介護職が対応します。
食事介助は嚥下状態の確認の為に、たまに看護師さんが対応します。
入浴介助はたまに外介助もあります。
・認知症、看取りも積極対応しています。
・強化型加算取っていますので、在宅復帰率30％と高いです。
・他職種連携が良く、特に介護職が頑張ってくれるので看護と介護の垣根が無いです。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
年収 340.8万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 320.9万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,550～1,600円
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
