残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
［病院特徴］
・1964年12月に開設、その後病床数変更等があり、現在は総病床数267床(精神科232床、療養病棟35床)の精神科病院として伊丹市を中心に、宝塚・尼崎・川西など近隣地域の精神科医療を提供しています。
・育休産休取得率100％、復帰率もほぼ100％で子育て中の方も多く活躍しています。
［勤務条件］
・日勤9時-17時且つ残業はほとんどなく、有給消化率が80％以上と高いため仕事とプライベートの両立が可能です。
・定年が65歳までと長く勤務出来る環境です。
・非常勤の場合、週末固定休み、時短勤務等、勤務の希望を柔軟に対応頂けます。
・勉強会は時間外にございません。
事業所の特徴
・患者様の権利を尊重し、安心安全の医療を提供します。
・地域に根ざした医療を提供し、皆様に信頼される病院を目指します。
・医療にたずさわるものとしての使命感をもち、モラルとルールを遵守し社会的責任をはたします。
・知識と技術の習得に努め、医療の質の向上を目指します。
・職員が、やりがいをもち安心して働き続けることができる環境づくりを目指します。
・健全な経営を目指します。
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 289.5～351.6万円
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看護師・准看護師
常勤(夜勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
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看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
2.4～2.6万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,300～1,500円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給35万円-
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
有料老人ホーム スーパー・コートは、関西を中心に展開しています。様々な取り組みで、ご入居者様に安全・清潔・イキイキした生活を送って頂いています。住宅賃貸事業とホテル事業、介護事業で蓄積したノウハウを活用し、してあげる「福祉」ではなく、させて頂く「サービス業」としての介護事業を展開しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
［施設特徴］
・2000年10月に開設された入所定員70名(内10名ショートステイ含む)の特別養護老人ホームです。
・利用者様一人一人に介護職員と、看護職員の担当がつき、ケアの内容や家族への支援などについて、多職種で話し合いながら関わっています。
・医療的ケアを必要とする利用者様、看取りの利用様が多く、認知症の方の割合は全体の90％を超えております。
・IT機器【眠りSCAN】・【インカムシステム】・【電子カルテ】などを導入し、利用者様の体調管理を細やかに行い身体状態や障がいに合わせた個別性のある統一したケアに努めています。
・運営法人は社会医療法人愛仁会と同グループで、福利厚生もしっかりとし安心です。
［勤務条件］
・年間休日121-122日と多くプライベートと両立して勤務頂けます。
・日勤の他、早出・遅出、オンコール対応がございます。
事業所の特徴
特別養護老人ホーム「宝塚あいわ苑」「なかよし保育園」「中筋児童館」三施設合築の複合福祉施設
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2001年6月に開院し、16年目を迎える2016年年6月1日より、医療法人愛心会 東宝塚さとう病院として新たにスタートしました。医療人として最も大切な｢愛｣と｢心｣を法人名としております。
・「心臓疾患専門の急性期病院」として有名で宝塚で循環器といえばこちらの病院です。
・中でも心臓カテーテル検査部門では関西でも有数の病院です。
・給与水準が高く、年収は450万円-を見込めます。
・年間休日は119日あります！有給休暇は半日や時間単位での取得が可能です。
・有給取得率は89％と高めです。
・教育師長・教育専任看護師が在籍しており、手厚いフォローがあります。
・各病棟、その他部署でそれぞれ受け入れ態勢を整えており、教育体制が充実しております。
事業所の特徴
当院では、24時間体制で循環器疾患を中心とした診療を行っております。病院理念の下、職員一人一人が、「心と心のふれあい」を大切にしながら、最善の医療を提供することができるよう努めております。職場の雰囲気も良く、スキルアップをしながらご勤務いただけます。また、JR中山寺駅から徒歩8分の好立地なので、通勤がしやすいところも魅力です。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
事業所の特徴
ＳＯＭＰＯケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。
地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、
スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
地域の方々のサポートを始めませんか？
2交替
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
［ステーション特徴］
・2018年3月に開設した訪問看護ステーションです。阪神間及び大阪市内、堺市内の訪問看護を展開しています。
・精神科に特化しており、統合失調症・双極性障がい・不安障がい・適応障がい・各種依存症・発達障がい等幅広い疾患に対応しています。
・9割は女性スタッフ、ほとんどが訪問看護未経験の方が勤務しています。精神科未経験の方は会社負担で精神科訪問看護に関する知識、技術の習得を目的とした研修を受講して頂くことが出来ます。
［勤務条件］
・基本土日祝日休みでプライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。
・日勤のみで月給32万円-と高水準です。
事業所の特徴
ご自宅で過ごされている利用者様に対して、思いを受け止め「安心」して暮らせるように適切なサポートを行っております。 利用者様と深く関わって行く中で喜怒哀楽、様々な事柄はあるとは思いますが、スタッフ全員で支え合いながら、 最後には利用者様と一緒に「笑顔」の絶えない時間を作って行きたいと思います。
出会えた皆様にかけがえのない人生の1ページを、訪問看護のスタッフと共有して下さい。 住み慣れたご自宅に看護師が訪問し、心に寄り添ったサービスで、とびっきりの笑顔、思いを届けさせて頂きます。
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
ステーション特徴
・精神科看護に特化した訪問看護ステーションです。
・相談支援事業所も併設しており、医療と福祉が協働してより充実した生活が送れるように支援しております。
・比較的症状が落ち着いている方を対象としています。
・2人1組での訪問です。
・頑張りを無駄にしない評価制度を整えています。
・オンコール回数はライフスタイルに合わせて相談可能です。
勤務条件
・車通勤可能です。
・9時始業で朝のお時間に少しゆとりをお持ち頂けます。
教育制度
・精神科未経験の方も安心してスタートできます。
・精神科訪問看護研修会の受講も可能です。
事業所の特徴
社名には「大きなGIVEから小さなgiveまで、見返りを求めずに利用者さんのご要望に応えていきたい」という想いが込められています。精神科領域を中心とした訪問看護・訪問リハビリを提供しています。かかりつけ医と連携を取りながら、利用者さんがご自宅で、その人らしく療養生活を送れるようにサポートしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・スミレ会グループの施設です。母体の安定した法人です。
・この地域の日勤求人では比較的給与が高めです。
・定年は65歳、再雇用で70歳まで勤務可能です。
事業所の特徴
自然が多く残る最適な環境で高齢者の方が健やかで明るい生活を送れるように、第二の家族として共感し、プロとして一緒に支援していきましょう。
新人さんにも意見を伺い、その意見を取り入れて皆で考え、創っていけるあたたかみのある施設です。
経験のない方でも、先輩職員が親身に、丁寧にご指導いたします。
アットホームな環境で、一緒に頑張っていきませんか？新しい仲間をお待ちしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
ステーション特徴
・新規OPENの訪問看護ステーションです
・イチからステーションを作り上げるお手伝いができます
勤務条件
・定年が65歳で、長くお勤めいただけます
・残業がほとんどないので、プライベートと両立しやすい環境です
その他
・様々なライフイベントに柔軟に対応しているステーションです
・勉強会もあるので、未経験者・ブランクのある方も安心です
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・2014年4月に開設された訪問看護ステーションで、介護保険から精神科の訪問看護迄幅広く対応しており、精神科は強みにしております。2019年には明石市にもステーションを開設しています。
・・軽度の方が多くターミナルの方などは少ないです。
。「ちえの和」は、思ったことが形になる職場です。利用者様の意見を大切にし、どのようにしたら、その人らしく暮らし続けることができるのかを、皆で話し合い支援しております。
【勤務条件】
・精神科が未経験でも算定研修受講可能です。
・オンコールは対応はございますが、出動は年に1‐2回程度しかございません。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・2021年4月に開設された訪問看護ステーションが2022年9月に開設したサテライトです。
・主な利用者様の疾患は、循環器、内科、脳外、呼吸器、整形で癌末期、難病、小児にも対応しています。
・利用者様の約4割が医療保険利用、6割が介護保険利用です。
【勤務条件】
・訪問は車のため車の運転必須です。業務に慣れてきたら直行直帰も可能です。
・オンコールの有無を選択出来、オンコール可能な方へはオンコール手当だけでなく、職務手当の支給もございます。
【教育体制】
・慣れるまでは経験豊富な先輩看護師と一緒に訪問のため安心です。
・そのほか研修制度などもあり、未経験の方も安心してお勤めいただけます。
事業所の特徴
訪問看護ステーションを2021年4月開始。
関連会社はヘルスケアリンク株式会社で大阪と福岡を拠点に介護事業を展開している。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
［施設特徴］
・2000年3月に開設した入所定員120名(内ショートステイ15名)の特別養護老人ホームです。
・4階建てで特別養護老人ホームの他にデイサービスやケアハウス等も併設しております。
［勤務条件］
・65歳定年と長く勤務頂ける環境です。
・4週8休制、夏季休暇、冬季休暇がありメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。
事業所の特徴
らくらく苑では、「自立支援」「生活中心」「一人ひとりが主役」をコンセプトに、ご利用者が安心して生活できる施設作りを行っています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
病院特徴
・2013年に回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、障害者施設等一般病棟を有する210床の病院として開設しました。
・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されており、働きやすい職場環境作りに向けて、WLB実現推進に取り組んでいます。
・回復期リハビリ病棟は基準1を取得しておりセラピストも多く、患者様としっかりと関わる事が可能です。
・基本的に緊急入院がないため予定外の残業が発生しにくい環境です。
・託児所完備でスポット利用も可能です。
教育体制
・入職後プリセプターのような形で先輩看護師がつきます。
・院内勉強会は任意で参加可能です。e‐ラーニングもあります。
事業所の特徴
医療法人 晴風園とは・・
『川西リハビリテーション病院』『伊丹せいふう病院』『阪神リハビリテーション病院』の3病院から、介護老人保健施設･グループホーム･訪問看護ステーションまで慢性期から在宅看護を中心に幅広く医療を展開している法人です。
60年以上の歴史があり、地域の皆様から愛される法人です。
2015年7月より医療法人生和会グループとなり、さらにサービス向上に取り組みます。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・平成30年4月に開院した大変綺麗な活気ある病院です。
・ワークライフバランスを重視した、働きやすい職場づくりを鋭意努力してつくりあげています。
・院内託児所があり子育て中の看護師も働きやすいです。
・屋外リハビリスペース、ADLハウスも建設予定で、リハビリや治療の環境が整っています。
・複数のリハ病院の運営実績があり、個々のスキルに合わせた教育体制も整っています。
事業所の特徴
回復期に特化した病院
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【特徴】
・岡本病院母体の介護老人保健施設です。
・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す方のための休業制度等の充実。
・事業所内託児施設の整備。
【勤務条件】
・日勤8:30-17:30 夜勤16:30-9:15
・年間休日115日
【教育体制】
研修制度も充実しており施設未経験の方へもご丁寧にご指導いただけます。
事業所の特徴
篠山市ではじめての老人保健施設として開設しました。リハビリ施設としての役割を十分に認識し、病院との連携のもと、一人一人の患者様の容体や希望に合わせた、きめ細やかで充実したスケジュールを組み立てています。すぐ隣に病院がありますので、万が一の緊急時も迅速な対応が可能です。
人間関係の良さや、福利厚生など働く環境の満足度が非常に高いのが自慢です。
快適に長く働ける病院をお探しの方に、是非お勧めしたい職場です。
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神科の慢性期病院でゆったり勤務することができます。
・経験が浅い方、ブランクがある方でも丁寧に指導します。
・平均勤続年数10.1年と定着率の高い病院です。
・定年65歳、延長雇用で70歳まで勤務可能です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
≪ワークライフバランスが叶う環境≫
・残業がほとんどなくご家庭のある方でも安心です。
・有給消化90％以上。休み希望も通りやすい環境です。
・託児所・学童があり安心です。
≪長くご活躍できる環境≫
・65歳定年。定年後もご活躍している方もいます。
・退職金制度もございます。
≪認知症に強みを持つ病院≫
・精神科病院の看板ですが認知症治療が専門です。治療からリハビリまでを勉強できます。
・施設も併設しているので、ジョブチェンジも可能です。
事業所の特徴
認知症に特化した精神科病院
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
