2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・当院は3つの病棟（計120床）すべてが回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション専門病院です。専門性の高い回復期の看護が学べます。
・母体の生和会は、岸和田で有名なリハビリ病院を運営しており、回復期看護には定評があります。
・なんば駅まで乗り換えが無く、アクセス良好です！
・病棟をリニューアルしており、外観/内装ともにとにかくキレイです。
・救急指定なしなので、緊急入院はありません。
・有給消化率はほぼ100%で、お休みが充実しています。
・予定入院・予定退院のみで残業はほぼありません。
・賞与は前年度実績4.00ヶ月分と高水準です。
・日中にお預け可能な託児所があります。
・20代-30代の看護師が多く、ライフイベントを迎えても働き続けています。
・勉強会は勤務時間内での実施です。
事業所の特徴
2019年10月に生和会グループに加入し、回復期の病院として生まれ変わりました。
2022年より「大阪たつみリハビリテーション病院」に変更しております。
また現在、全床回復期の基準を満たしております。
新館造設し、更にリハビリしやすい環境作りを目指しています。
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・慶生会はケアプランセンター・デイサービス・訪問看護・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・療育・保育と、地域のあらゆるニーズに対応しており、社会的貢献度が大きく経営も安定をしています。
・オンコールは1stコール、 2ndコール体制を整備しており、安心して対応頂けます。
勤務条件
・9:00始業で1日7.5時間勤務、基本土曜日・日曜日休みです。
・残業は月6-7時間程度で基本残業がなくプライベートと両立して勤務頂けます。
教育体制
・教育体制がしっかりと整っておりますので、ブランクがある方や在宅未経験の方も安心です。
・学会や看護協会の研修参加においても全面的なバックアップがございます。
・法人内で階層別研修などの段階的な研修制度や資格取得を目的とした勉強会、通信教育、働きながら学校に通う職員を支援する奨学金制度など、さまざまな教育制度あり。
事業所の特徴
昭和61年に社会福祉法人慶生会が設立されて以降、地域の介護ニーズに対して継続的に貢献している法人です。
患者様・利用者様が慶生会の介護・医療サービスを利用することにより、「再び生きるよろこびを感じることができた」「長生きがしたくなった」と前向きになることができる可能性を感じて頂けるようなサービスを提供することを目指しています。
【本当に必要なサービスを届けたい】
疾病や老化による要介護状態の変化にともない、あらゆるニーズに応えられるよう利用者様本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。
どのサービスが利用者様にとって一番適しているのか、すべてのサービスを行うことができれば法人を変える必要もなく、利用者様本位のプランを立てることができます。
直近では、療育や保育に関する地域ニーズを受け、サービス提供を始めています。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日120日
・夜勤手当が1回14,000円以上
・9時勤務スタート！
・住宅手当や扶養手当などの各種手当が充実しております
事業所の特徴
医療法人アエバ会
整形外科の急性期医療を中心として、地域密着型の医療を実施している。介護老人保健施設、診療所を開設し、高齢者に対する介護と迅速な医療を目指している。
残業少なめ
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・泌尿器科・腎臓内科・人工透析のクリニックです。
・すべての患者様に、家族に対するような親身な看護を心がけています。いろいろな症状や事情をお持ちの方々に安心して透析治療を受けていただけるよう、皆様の立場に立って考え、様々な患者様の一人ひとりに合った治療とケアに努めております。
・看護師15名在籍
・布施駅徒歩2分
【採用条件】
・透析室勤務していただける看護師を募集いたします。
・日曜固定休み
・住宅手当制度有
・給与の詳細についてはお問い合わせください。
【その他】
・育児支援制度あり
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
令和3年4月に開所したステーションです。
福利厚生充実！
ご利用者様の心に寄り添う事を大切にしております。
訪問エリアは大阪市を中心に東大阪市や松原市も周っています。
入浴介助とかおむつ交換はありません。看護技術だけの提供になります。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
＜人気の施設内訪問看護求人です。＞
・施設内訪問看護のため移動はありません。施設常駐で働けます。
・オンコール対応はありません。
・実績によりますが、賞与は前年度実績で4ヶ月/年と高水準/日勤のみでプライベートとも両立させながら高給与を目指せます。
・建物もキレイです。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【病院特徴】
・生野区、平野区で複数病院を経営する法人です。
・50床のコンパクトな地域密着型病院です。
・救急受け入れありませんので、ほぼ残業無しで勤務可能です
【勤務条件】
・年間休日107日です
・夜勤4回月収328,000円-、年収4,456,000円-と水準高め！
【家庭/プライベート両立】
・残業ほぼなく、プライベートと両立しやすい病院です。
・ここ数年離職ゼロ！長く勤務されている方ばかりのアットホームな環境です。
【教育体制】
・現場で個別に指導・フォローいたします。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・1988年に41床の外科病院として開設し、その後2008年2月に大阪市東成区に92床の病院として設立しました。急性期医療と高齢者のリハビリテーション・在宅復帰を支援し、地域における急性期医療の中核病院の役割を担っています。
・現在約6割程度が整形外科の患者様の為、脳神経外科単科の病院ではございません。
・育児と仕事の両立がしやすく子育て中の看護師も多数在籍しています。ワークライフバランスを推進する「カンゴサウルス賞」も受賞しています。
・院内外はとてもキレイで清潔感があり、働きやすい環境です。
・病院以外にも、クリニック・施設・在宅など幅広く展開している、安定性のある法人です。
・年間休日は120日以上、日勤17時終わりの為、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・健康促進補助金制度により、グループ法人内医療機関を受診の際、医療費補助があります。
事業所の特徴
脳神経外科・整形外科を軸に、最先端の医療設備を導入し、高度先進医療を地域住民のみなさんに届けています。看護師は、急性期看護ならではの忙しさに追われ、日々走ってきたのが現状ですが、そろそろこれまでの看護を振り返り、私たち看護師の役割をもう一度見直そうと考えています。
子育てしている職員が約半分以上を占めており、子育てへの理解がある職場です。
オンとオフの切り替えをはっきりさせようという風土なので、残業はほぼ発生しません。年間休日123日と、お休みもしっかり取得できます。
働くときはプロに徹し、休むときはしっかり休む、そんなメリハリある働き方ができる職場です。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
【施設特徴】
・1997年4月に開設された入所定員104名の特別養護老人ホームです。
・えびえ記念病院2号館の4階から8階部分に施設がございますので、医療のノウ・ハウと、福祉への取り組みを一体化させた介護の実現を目指しています。
・看護と介護の業務の切り分けをしています。
【勤務条件】
・朝が9:15からなのでお子様がいる方も安心です。
・オンコールがないため完全日勤のみで勤務可能です。
・有給消化率が90％以上で取りやすい環境です。有給を含めると年間120日程度休みになりますのでオンとオフをしっかり切り分けて勤務頂けます。
事業所の特徴
商業施設が周りに多数存在する街に位置し、従業員・入居者・入居者家族が訪問し易い環境に加え、医療施設と併設し医療のサポートが充実している理想的な環境です。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・未熟児出生のお子様や御両親、障がいをお持ちの方や御両親、精神疾患や難病、一人暮らしのご高齢者やその家族を対象に訪問しております。
・脳血管疾患・呼吸器系疾患や悪性新生物（がん）、筋肉骨格のケガの看護・リハビリのほか、産前産後のママや乳児・小児、精神疾患・認知症を抱えた方の訪問看護・リハビリについてもご相談できる為、幅広く学べます。
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・南巽駅から徒歩1分とアクセス良好です！(車通勤も可)
・教育体制が整っており、ブランクある方や在宅未経験の方も安心です。
・「慶生会」は、ケアプランセンター、デイ、訪問看護、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、療育、保育と、地域のあらゆるニーズに対して対応しており、社会的貢献度も大きく経営も安定しています。
・9時始業の7.5時間勤務です！
・オンコール1stコール、2ndコール体制を整備しています。もちろん手当も2ndコールまで支給します。出動があればプラス時間外
・有給は気兼ねなく取得可能です。連続休暇取得も可能です！
・訪問看護に関する研修や精神科訪問看護の算定研修等、研修参加時の研修費用補助や勤務調整などの制度があります。
・iPadの貸与があります。(電子カルテ使用)
・移動時の原付や電動自転車の貸与があります。
事業所の特徴
昭和61年に社会福祉法人慶生会が設立されて以降、地域の介護ニーズに対して継続貢献をされている法人です。
患者・利用者様が、慶生会の介護・医療サービスを利用することにより、「再び生きるよろこびを感じることができた」「長生きがしたくなった」と前向きになることができる可能性を感じてもらえるようなサービスを提供することを目指しています。
【本当に必要なサービスを届けたい】
疾病や老化による要介護状態の変化にともない、あらゆるニーズに応えられるよう、ご利用者本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。
どのサービスがご利用者さまにとって一番適しているのか、すべてのサービスを行うことができれば、法人を変える必要もなく、ご利用者さま本位のプランを立てることができます。
直近では、療育や保育に関する地域ニーズを受け、サービス提供を始めています。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【勤務条件】
・9:00から17:30までの勤務となります！
・オンコール対応なしでもご相談可能です！
【家庭/プライベート両立】
・残業もほぼなく、家庭両立も可能です。
・年末年始の休暇など、長期休暇もございます。
【事業所からのメッセージ】
ご利用者様・ご家族はもちろん、訪問看護を提供する看護師、地域で働く多職種すべての人にとって「身や心の拠り所」・「頼りになる手段や方法」となれるステーションがコンセプト。利用者様・ご家族様・共に働くスタッフ・地域の多職種の方々とのひとつひとつの”縁”を大切に、そして1人1人に迅速・誠実に対応していきます。「最期まで住み慣れた自宅で過ごしたい」と願う方々のサポートが少しでもできるよう、地域の多職種と連携を密にとり、24時間365日全力を尽くして参ります。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【特徴】
・日勤帯で医療処置の少ないお仕事です。
・看護師と介護士で訪問を行っております。チームで働きたい方にピッタリです。
・ブランク明け・子育て世代にも人気です。
【勤務条件】
・経験は不問です。未経験の方でも研修体制が整っています。
・退職金あり。定年後は本人の意思によって、シニア契約社員もしくはパートでの勤務が可能です。
【教育体制】
・キャリアアップ支援制度があり、1人1人に合わせたスキルの確認や現状整理を行い、目標のサポートを行っています。
・色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
事業所の特徴
パナソニックエイジフリーはご高齢の方の生活を支える「在宅介護サービス」を提供する会社です。
介護保険開始前から介護事業をスタートし、長年のノウハウの蓄積と大手企業の安定感・安心感をもって運営しています。
訪問入浴・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム事業を展開しています。
利用者様に安心安全を感じて頂きながら、自立した生活のサポートをチームで行っていきます。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
年収 330万円～
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 282万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,500円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,400円～
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・2023年2月に開設した訪問看護ステーションです。
・基本電動自転車のみの訪問の為、車の免許がない方でも挑戦頂けます。
・新しいステーションですが、看護師の仕事として営業はないため利用者様のケアに専念頂けます。
・小規模のステーションならではの細やかな対応を心がけており、スタッフに対しても働きやすいと感じて頂けるよう独り立ちのタイミングや訪問先の疾患等の相談にものって頂けます。
【勤務条件】
・勤務時間やお休み等家庭の状況等により柔軟に相談に乗って頂けます。
・オンコール対応はございますが、ほとんど出動はなく回数の相談も可能です。
【教育体制】
ベテランの先輩方からの指導も頂けます。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
残業少なめの環境
・救急搬送なし（救急指定受けていません）、オペなしのため、残業になる要因がありません。
・子育て中の看護師も多く、定時ぴったりに帰ることを目標にがんばっております。
高アクセス・高給与
・最寄の千日前線新深江駅より徒歩3分と高アクセス（近鉄今里駅からも徒歩8分程度）
・看護師290,000円＋夜勤手当スタート。経験が浅くても高給与でスタートできます。
事業所の特徴
急性期医療を引き継ぐ「良質な慢性期医療」を提供できる地域の病院としての役割と、地域の皆様の生活支援病院として、理念・基本方針を大切にし、地域医療のニーズにきめ細かく対応できる、全ての方々に喜んでいただける病院を目指しています。
現在病院の改革が着々と進行しています。院内の改装、クリニックを新設し、外来機能を移すなど、患者様と職員にとってより快適に過ごせる病院としての進化を遂げつつあります。
新しい病院、新しい環境で、あなたの力を発揮しませんか？
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・地下鉄「南巽」駅の駅前にある外来医療と在宅医療の2本柱で運営するクリニックです。
・2021年にリニューアルオープンを行い、新しく充実した設備、体制で診察を行っています。
・法人の母体は、矢木脳神経外科病院を運営する医療法人弘善会となっており、経営基盤があります。
・健康促進補助制度により、グループの法人内の医療機関を受診した場合、医療費補助を受けれます。
【働き方について】
・訪問診療を主に担当して頂く看護師を募集いたします。
・日曜日が固定休み、年間休日が123日、実働が7.5時間とワークライフバランスも取りやすい環境です。
・人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすいです。
・子育て中の方や、ブランクがある方も歓迎です。
・教育体制が充実しており、成長が出来る環境です。
事業所の特徴
地域に根差した診察を志し、外来医療と在宅医療の2本柱で運営をしています。
様々な理由で病院へ通院することが難しい患者様には、定期的に訪問して診療を行い、必要に応じてクリニックで検査をしていただく在宅医療を提案させていただいています。 在宅医療では、ご自宅で、点滴治療やリハビリも受けることが可能です。ご自宅で最期の時を迎えるターミナルケアのご要望にも対応しております。
昇給あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2017年3月に開設した看護師・理学療法士が在籍している訪問看護ステーションです。
・利用者様は健康管理から病気の相談、看取り、ストーマ、呼吸器の方含め幅広く対応しています。
・男性看護師も在籍しており利用者様に合わせてサービス提供を行っています。
【勤務条件】
・自転車や公共交通勤での訪問メインのため、運転免許がない方も勤務可能です。
・お給与は年俸制です。
【教育体制】
・研修制度や先輩同行もあり、訪問看護未経験でも安心して勤務できます。
事業所の特徴
ご自宅に訪問し、診療の補助や療養上のお世話を行う、ご自宅で療養されている方にご提供するサービスです。
かかりつけ医との連携により、看護師がご自宅を訪問いたします。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2021年7月に開設された訪問看護ステーションで、併設している看護小規模多機能のケアをバックアップしています。
・医療法人母体の為、医師との連携がしやすい環境です。
・訪問看護業務がメインですが、看護小規模多機能やグループホームでの業務を行って頂くこともございます。
・外勤手当があり訪問件数に応じて手当が支給されます。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2004年6月に開設された定員35名のデイサービスです。利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。
・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。
・20代を中心に60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。スタッフ間の関係も良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。
【勤務条件】
・勤務時間は8:30-17:30で残業も少なく、プライベートと両立して勤務頂きやすい環境です。
・大手法人母体の為福利厚生が充実しています。また残業手当は1分単位で支給されます。
事業所の特徴
パナソニックエイジフリーはご高齢の方の生活を支える「在宅介護サービス」を提供する会社です。
介護保険開始前から介護事業をスタートし、長年のノウハウの蓄積と大手企業の安定感・安心感をもって運営しています。
訪問入浴・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム事業を展開しています。
利用者様に安心安全を感じて頂きながら、自立した生活のサポートをチームで行っていきます。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
月給24.9万円～
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
月給23.9万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,400円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300円～
2交替
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・一般内科および専門内科(腎・糖尿病内科、呼吸器内科、循環器内科)、一般外科、消化器外科、血管外科、整形外科を中心にしている外科を中心とした2次救急指定病院です。
・院内は建て替えしたばかりでキレイな病院です。
・看護師は看護師業務のみで、介護業務が無い環境です。
・現在紙カルテですが、2024年12月を目安に電子カルテの導入が決まっています
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
