年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
給与高め
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しはありません。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、
未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・1965年4月に開設し、217床の大阪府がん診療拠点病院・大阪府地域医療支援病院・2次救急指定病院として、地域医療に貢献しています。
・3-5年でがんや循環器・消化器・呼吸器疾患の治療を中心に、急性期入院治療に関する看護の基本を身に付けることができます。
・大阪で初めて24時間託児所を開設した病院で、子育て理解があり産休育休取得実績があり、また復職者が非常に多いです。
・ナースステーションが非常に広く、ナースステーションから各病室まで非常に近い設計です。
・新人・中途を問わずしっかりカリキュラムが組まれた研修システムがございます。
・ひとり一人自分の適性や関心にあわせて、深く学べる体制も整っています。
事業所の特徴
当院はVERY BEST HOSPITALとして、最高の医療を実現し、地域の方々に安心と満足を与えることを理想とします。2006年5月に新築移転した総ベッド数217床の急性期病院です。
24時間託児所、病児保育も実施し小さなお子様がいても安心して働けるよう配慮しております。看護部長は大変人望のある方で、スタッフ一同チームワーク良くいい雰囲気で働いています。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
救急外来兼務
月給29.5万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
救急外来
外来所属
月給29.5万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
月給29.5万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
月給26.5万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
オペ室
1,500円～
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみで、オンコールはありません。家庭と両立したい方におすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後の場合、「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
■法人特徴
・ALSOKグループのALSOKジョイライフ株式会社が運営する介護付き有料老人ホームです。
・ALSOKグループの信頼性と経営基盤、ノウハウを生かしながら、時代と利用者さまニーズに即した事業展開を行っています。
■事業所特徴
・2019年4月にリハビリ強化型施設としてリニューアルしました。
・リハビリ強化型ホームだからこそできる、ご入居者さまの「自分らしい生活を実現する場所」をスタッフ全員で目指しています。
・阪急電鉄「十三」駅から歩いて10分程度と便利な立地です。
・・ALSOKグループの充実した福利厚生制度が利用可能です。
■教育体制
・サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり。スタッフの成長は会社全体で応援しています。
事業所の特徴
リハビリ強化型ホームだからこそできる、ご入居者さまの「自分らしい生活を実現する場所」をスタッフ全員で目指しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
＜助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土＞
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
病院特徴
・北大阪医療生活協同組合が母体の医療療養型(108床)病院です。
・阪急十三駅から徒歩10分と大阪方面、神戸方面からもアクセス抜群です。
・医療依存度が低めで比較的落ち着いている方が多いため、残業も少なくプライベートと両立して勤務頂けます。
・有給消化率が80％程度と高くお休みも取得しやすい環境です。
勤務条件
・日勤は17時まで且つ7.5時間勤務です。
・家族手当や住宅手当(全員対象)等、手当が充実しております。
・賞与は年間4ヶ月以上と高めの水準です。
事業所の特徴
消費生活協同組合法により昭和29年設立以来、いつでも、どこでも、だれでも、差別なしに良い医療が受けられる体制を整え、人間味あふれる真の医療を求めています。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
病院特徴
・1964年2月に開設された203床の精神科病院です。一般から慢性期まで関わって頂くことが出来ます。
・他職種との合同研修もあり、専門性を高めながら多職種連携の取りやすい環境です。
・土日祝日、夜間も預かり可能な院内託児所があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。
勤務条件
・日勤9-17時、夜勤時は休憩が165分ございます。
・有給消化率が高く、お休みを取得しやすい雰囲気がございます。
・住宅手当や家族手当等、手当も充実しています。
教育体制
・教育に力をいれており、院内・外の研修およびe-ラーニングを組み合わせた研修を行っています。
・ブランクありの看護師のための復職支援プログラムがございます。
事業所の特徴
大阪府高槻市内にある精神科専門病院です。看護部では、他職種と連携を図りながら、患者様の心身のケアだけではなく、退院後の生活を見据えた全体的なサポートを行っております。有給消化率も高く、お休みもしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にすることができます。精神科専門看護師(CNS)も在籍しており、相談もしやすく、教育も充実しており長く働きたい方におすすめです。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 400.6万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 350.2万円～
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 344万円～
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 293.6～350.2万円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
2.6万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,300～1,600円
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・家庭との両立がしやすい環境で、子育て中の看護師が多いです。
・平均残業時間も少なく助け合いの風土があります。
・医療法人医誠会グループの慢性期看護を担う病院です。
事業所の特徴
大阪府内に4つの病院を有する医療法人医誠会の系列の中で、慢性期看護を担っているケアミックス病院です。
ご家庭のある看護師さんが多く活躍しており、実に3-4割近い方が子育てと両立させています。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・地域に根差した急性期病院でありながらも、中規模でありアットホームな職場環境です。
・大阪府のがん診療拠点病院でもあり、高度ながん治療を行うとともに、患者の皆様に寄り添う緩和ケア病棟も活用した全人的治療を行っています。
【勤務条件】
・年間休日120日以上のため仕事とプライベート、メリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。
・住宅手当や扶養手当、寮や託児所等福利厚生が充実しています。
【教育体制】
・副看護部長を中心に雇用形態問わず入職後のサポート体制を整えており、入職後も安心です。
・個人のやりたい気持ちを可能な限り叶える風土で、可能な限り「やりたい」気持ちに応えられるようにと考えています。
事業所の特徴
日本赤十字社の総合病院です。
赤十字病院系列は比較的若い看護師が多い中、高槻赤十字病院は地域柄もあり、若い看護師-子育て中の看護師まで幅広い年齢層の方が働いてる病院です。
キャリアアップ志望だけど、自信がない、家庭の事情で、という方、一度面接に行ってみませんか？子育て看護師比率は50％と、多くの看護師が家庭と両立をしながら現場で活躍しています。
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【病院特徴】
・2008年2月に新館をリニューアルした90床(一般障害者病棟90床)のケアミックス病院です。
・法人が安定しており、厚生年金･各種保険に加えて昼食補助や医療費補助も付いた手厚い福利厚生です。
・託児所完備の為、子育て中の看護師やブランク空けの看護師も多く、アットホームな環境です。
・離職率が低く、募集も夜勤体制を充実させるための増員募集です。
【勤務条件】
・看護師、准看護師問わず、夜勤手当17,000円/回と手厚く給与水準も高いです。
・有給休暇消化率は非常に高く、お休みが取りやすい環境です。
事業所の特徴
私たち昭和病院は、患者様の公正で的確な治療を受ける権利・意志を尊重し、質の高い医療を提供いたします。最新のリハビリ器具や放射線機器など、患者様が安心して快適に治療していただける環境を整え、地域住民の方に信頼される「心のこもったふれあい医療」を目指しております。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年の60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特徴です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
年収 493万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
年収 385万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,600円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,500円～
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護と介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年の60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
有料老人ホーム スーパー・コートは、関西を中心に展開しています。様々な取り組みで、ご入居者様に安全・清潔・イキイキした生活を送って頂いています。住宅賃貸事業とホテル事業、介護事業で蓄積したノウハウを活用しています。してあげる「福祉」ではなく、させて頂く「サービス業」としての介護事業を展開しています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・バリ島のホテルをイメージした非常に綺麗な建物で導線が良くキレイで働きやすい職場です。
・落ち着いた環境で、残業が少なくプライベートと両立出来る職場です。
・教育体制が整っており、未経験の方も働きやすい職場です。(ラダー制)
・有給休暇の取得率は100%です。
・残業時間も月3時間程度です。
事業所の特徴
【バリ島のホテルをイメージした非常に綺麗な病院です！】
病床数240床を有する精神科専門病院です。訪れる人にあたたかく心安らぐ環境を提供し、患者様が豊かな日常生活への再出発をサポートできる病院を目指しています。落ち着いた雰囲気の中、ゆったりとご勤務いただけます。また、院内旅行や協会への登録補助など、福利厚生が充実しているところも魅力です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 404.6万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 341.6万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,400円～
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業少なめ/年間休日127日でワークライフバランスを重視しています。
・精神科看護をしっかりと学べる環境があります。
・有給消化率はほぼ100％です。
事業所の特徴
藍野花園病院は精神科の急性期から療養型、在宅復帰までの一貫した看護を行っており、精神科に関して専門的に、まつ、トータル的な看護を経験できます。未経験、経験の浅い方へも手厚いフォローを得意としておりますので、やる気がある方ならどなたでも大歓迎です。
系列病院の藍野病院の託児所を使用可能です。子育てをしながら働く看護師さんの支援をしております。
2交替
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
年間休日120日以上
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
期間限定
ひとこと特徴
【病院特徴】
・地域に根差した急性期病院でありながらも、中規模でありアットホームな職場環境です。
・大阪府のがん診療拠点病院でもあり、高度ながん治療を行うとともに、患者の皆様に寄り添う緩和ケア病棟も活用した全人的治療を行っています。
【勤務条件】
・年間休日120日以上のため仕事とプライベート、メリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。
【教育体制】
・副看護部長を中心に雇用形態問わず入職後のサポート体制を整えており、入職後も安心です。
・個人のやりたい気持ちを可能な限り叶える風土で、可能な限り「やりたい」気持ちに応えられるようにと考えています。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
